Новое исследование показало, за что именно британцы ценят свою работу

Более половины опрошенных утверждают, что для них важен баланс между работой и личной жизнью.

Согласно исследованию, гибкий рабочий график, увеличение пенсионных взносов и дополнительный отпуск в связи с длительным сроком службы являются одними из главных преимуществ, которые хотят иметь британские работники.

Исследование, проведенное с участием 2 тыс. работников, показало, что 49% хотят получить дополнительные услуги, которые позволят им экономить деньги. Молодые люди подчеркнули необходимость помощи с жильем, а более старшее поколение учитывает заботу работодателя об их здоровье.

Также выяснилось, что менее одного из пяти работников в настоящее время полностью удовлетворены пакетом услуг, предоставляемых их работодателем.

Стивен Осей (Steven Osei), представитель компании Get Living, сказал: “Неудивительно, что отношение сотрудников к услугам на рабочем месте изменились за последние пять десятилетий, поскольку произошло много изменений. Сотрудники чаще меняют работу, все чаще работают из дому и ожидают вознаграждения за свою преданность делу. Чтобы не отставать от конкурентов, работодатели должны предоставлять работникам гармонию между работой и личной жизнью”.

Исследование также показало, что сотрудники все чаще хотят видеть в офисе домашних животных, бесплатные продукты питания и кофе, а также иметь бесплатную стоматологическую помощь.

Работники согласны с тем, что они стали более требовательными к своим работодателям из-за часов, проведенных на работе, возраста выхода на пенсию и постоянного напряженного характера работы. Поэтому, по их мнению, компании должны предоставлять больше услуг за их работу.

Стивен Осей добавил: “Если компания хочет привлечь самых талантливых людей, ей нужно предложить самые лучшие условия, особенно в Лондоне, где стоимость жилья приводит к утечке мозгов из столицы”.

Самые привлекательные преимущества рабочего места для британцев: Гибкий график работыВыходные в праздничные дни

Стоматологическое лечение

Бесплатный завтрак и кофе

Один оплачиваемый отпуск в год

Доступ к психологической помощи

Скидки в ресторанах и магазинах

Помощь с жильем

Оплачиваемый проезд на такси, если необходимо остаться на работе допозднаБесплатные занятия фтнесом или предоставление абонемента в спортзалНаличие домашних животных в офисе

Внушительные пенсионные взносы

Путешествие первым классом в командировках

Бесплатные алкогольные напитки по пятницам

Помощь по уходу за ребенком Также вам будет интересно:

Toп-20 кoмпaний для тpудoуcтpoйcтвa в Beликoбpитaнии

Toп-25 лучшиx вaкaнcий в Beликoбpитaнии, и cкoлькo нa ниx плaтятToп-10 вeщeй, из-зa кoтopыx бpитaнцы нe чувcтвуют ceбя “бoдpыми oгуpчикaми”