Специалисты ОКБ прошли интенсив по управлению медицинской организацией

Один из лучших управленцев России в области здравоохранения, заместитель генерального директора фонда Международного медицинского кластера Ильдар Хайруллин провел для сотрудников Областной клинической больницы обучающий курс «Базовые принципы построения саморазвивающейся медицинской организации», сообщила пресс-служба больницы.Учебный процесс Ильдар Хайруллин строит с помощью методов активного обучения. В обсуждении учебных тем задействована вся группа обучающихся. Результат – взаимный интерес к учебному материалу и сотрудники, вдохновленные новыми знаниями.

Саморазвивающаяся организация – термин, который вошел в жизнь недавно и определил важный показатель работы. В такой организации сотрудники постоянно учатся, совершенствуют профессиональные навыки, принимают нестандартные решения, развивают личную эффективность и системное мышление. Добиться этого возможно, если весь коллектив знает, с чего начать и как строить работу. Ильдар Хайруллин обучил основным принципам взаимодействия и даже на игровом примере – запуске бумажных самолетиков – показал, насколько эффективной может быть команда, если в ней есть общий дух и желание победить.

«В 2018 году наша больница начала активное развитие всех направлений деятельности. За год удалось многое сделать, но теперь стала заметна потребность управленческих и менеджерских знании. Они требуются и для руководства больницы, и для руководителей структурных подразделений, — сообщил главный врач Областной клинической больницы Дмитрий Хубезов, — во время тренинга мы не только узнали о теоретических основах эффективного управления современной организацией, но и выявили критические процессы, которые усложняют работу. Все это делается, в первую очередь для того, чтобы мы быстрее и эффективнее оказывали помощь нашим пациентам».

Итогом двух дней обучения стала защита дипломных работ, в которых сотрудники сами разработали планы по совершенствованию рабочих процессов. Эти работы уже реализуются в повседневной деятельности специалистов ОКБ.

«Классная команда, которая быстро находит резервы и убедительно доказывает свой профессионализм, — поделился впечатлением о работе Ильдар Хайруллин, — уверен, весь ваш потенциал вы успешно проявите в работе».

От первого лица

Начальник отдела кадров Ольга Волкова:

«Система подачи информации показалась мне очень удачной. Знания усвоены и все встало на свои места: на что обращать внимание в работе и как нам помогут процессные карты, чтобы устранить сложные моменты».

Заведующая ревматологическим отделением Елена Долженкова:

«Все знания, которые мы получили за эти два дня, точно будут использованы в работе —когда во всем порядок, работать легче. Теперь мы четко понимаем алгоритм, по которому нужно действовать, чтобы этот порядок навести в каждом процессе».