Непредсказуемое поведение претендентов на получение работы во время собеседования: несколько историй, о которых поведал кадровик

В поисках работы ее соискатели приходят на собеседование после удачно пройденных компьютерных тестов. Всегда ли есть шанс, что вас примут на эту работу? Увы, не всегда, и этому способствуют неожиданные повороты, влияющие на ход собеседования Как поведал один из кадровиков, волнение перед собеседованием испытывает не только соискатель на должность, но и сами члены комиссии. Соискатель волнуется, какие вопросы ему могут задать, и сможет ли он ответить на все, а члены комиссии заботятся о том, чтобы принять на работу настоящего, эрудированного специалиста, и как об этом выведать у него самого. Одному из выдающихся врачей с зарплатой в 45 тысяч рублей предложили работу в престижной клинике, где и зарплата повыше, и условия труда гораздо комфортнее. Его просят, чуть не умоляют поменять место работы, а он ни в какую. Мотивация следующая:  зарплата его устраивает, коллектив очень дружный – свой, родной, трудятся все вместе плечом к плечу, помогая друг другу в сложных ситуациях. А пациенты везде одинаковые – их надо лечить. Не уговорили нашего врача сменить место работы. Пришел на собеседование в поисках работы повар с очень высокой квалификацией, имеющий награды за победу в разных конкурсах. По ходу собеседования вдруг заявляет, что ему нужна такая работа, чтобы четверг у него был свободным днем. На вопрос: зачем ему это надо – отвечает: он проводит кулинарные мастер-классы для детского дома. Совершенно бесплатно. Члены комиссии удивляются: для этого достаточно пара часов. Соискатель отвечает, что помимо занятия, он единолично покупает продукты, готовит обеденный стол, убирает после обеда со стола,затем читает лекции о вкусном и здоровом питании. На это уходит ровно день. Нашли повару такое место работы, где его по четвергам отпускали на целый день. В итоге 45% воспитанников после школы стали кулинарами. Молодая девушка желает получить должность коммерческого директора. По ходу собеседования выясняется, что она — победитель конкурса "Лидеры России". У нее наблюдается замедленное шаблонное мышление, она явно не представляет себе, что будет делать на посту коммерческого директора, разве что красоваться перед посетителями. Судя из рекрутинговых сайтов — она все еще ищет работу. На должность финансиста претендует молодой парень. Без специального образования. Члены комиссии у него спрашивают: что он вообще умеет делать хорошо? Он взял чистый лист бумаги и в считанные секунды изображает ручкой на бумаге бегущую лошадь с гривой, разметавшейся по ветру. Приняли на работу в театр рисовать афиши. Какие афиши выходят из-под его рук – закачаешься. Еще один парень приходит устраиваться на работу вместе с мамой. У женщины спрашивают: зачем она сопровождает вполне взрослого сына? На что она отвечает: боится, чтобы ее чадо никто не обманул. Ведь в нашей стране можно сто процентов натолкнуться на обман. Члены комиссии единогласно приняли решение взять парня на работу. Из него получился честный, порядочный юрист, и в настоящее время он уже занимает должность ведущего юрисконсульта.