Все больше петербуржцев стремятся построить свою карьеру в органах власти

Количество предложений о работе в профобласти «Государственная служба, НКО» в Петербурге стабильно растет. В сентябре, по сравнению с первым месяцев осени прошлого года, число вакансий на hh.ru увеличилось более, чем в два раза. Сами горожане так же не прочь потрудится в органах власти. «По сравнению с прошлым годом, число резюме размещенных на HeadHunter в сентябре увеличилось более чем на треть» - говорит представитель компании hh Ирина Жильникова. Эксперт добавляет, что при этом «Государственная служба, НКО» остается одной из самых высоко конкурентных в нашем городе. За последние три месяца на одно вакантное в госсекторе претендовали в среднем 13-14 соискателей, хотя нормой на рынке труда считается показатель 5-6 резюме на вакансию. Если разобраться, кому нужны рабочие руки на государственной службе и НКО получится, что только пятая часть это работа непосредственно в органах власти. «36% вакансий, опубликованных с начала текущего года на hh.ru, были ориентированы на специалистов различных общественных организаций, 25% - благотворительных фондов, 23% - правительственных структур, 11% - НИИ, 9% - муниципалитета» - добавляет Ирина Жильникова. Чаще всего встречаются предложения о работе для специалистов по приему документов, полицейских, фандрайзеров, специалистов по налоговому учету, ведущих экспертов, налоговых инспекторов, специалистов по госзакупкам, библиотекарей и архивариусов. Неоспоримые требования Поскольку в предложениях о работе запрещено указывать любые дискриминационные требования к соискателям - к полу, возрасту, семейному положению и пр, главными предпочтениями работодателя можно считать опыт работы соискателей. Каждая третья вакансия в госсекторе в Петербурге в этом году была рассчитана на специалистов с опытом работы от года до трех лет лет, 16% позиций подразумевали более опытных работников с профессиональным стажем от 3 до 6 лет. Еще 45% предложений о работе были доступны начинающим специалистам. В их числе – вакансии для полицейского, судебного пристава-исполнителя, ведущего специалиста-эксперта, специалиста отдела работы с налогоплательщиками, инспектора ДПС, специалиста отдела камеральных проверок, государственного инспектора труда, инспектора по кадрам, делопроизводителя, специалиста-эксперта отдела организации, мониторинга и контроля, секретаря суда.

Интересанты госслужбы Интересен обобщенный портрет петербургского соискателя в области «Государственная служба, НКО». Больше всего работать на госслужбе хотят женщины, и только треть это мужчины. Большая часть соискателей довольно молодого возраста: 26-35 лет (39%), 22-25 лет (18%). И только каждое десятое резюме подано людьми в возрасте от 46 до 55 лет. И конечно подавляющее большинство кандидатов имеют диплом о высшем образовании. «Работа в госорганах привлекательна для многих соискателей. Основные причины, - это стабильность, защищённость и социальные гарантии. Также импонирует возможность принести пользу стране, обществу и получить уникальный опыт» - говорит Ирина Жильникова. Главными мотиваторами для работы в госорганах молодых людей старше 25 лет становятся престижность, предполагаемая стабильность, премии и социальный пакет, возможность карьерного роста. Наш дом… Как признаются специалисты гораздо понять соискателей в госкорпорации так как они работают в разных сферах экономики. Однако как уверяет представитель Superjob Сергей Светоченко, любой компании нужен в первую очередь хороший специалист. И здесь не важно государственная это корпорация или нет. «Поэтому в своих запросах госкорпорации при поиске работника обращают внимание на навыки кандидата, его опыт и достижения на прошлых местах работы» - говорит эксперт. Соискателям, которые устраиваются на работу в госкорпорацию, необходимо точно соответствовать требованиям вакансий по формальным параметрам: образованию, опыту работы, профнавыкам. Однако кому точно закрыта дорога так это тем кто уже был уволен из подобной компании, ранее судимые и состоящие на учете в лечебных учреждениях из-за психических расстройств, алкоголизма или наркомании. Желающим трудоустроиться предстоит пройти несколько собеседований и всевозможные проверки службы безопасности. Поэтому нужно быть готовым к тому, что процесс устройства на такую работу может занять несколько недель.