Все будет жестко: "Тошшахартрансхизмат" решил наказывать увольнением провинившихся сотрудников

Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. "Тошшахартрансхизмат" заявил о разработке комплекса мер по устранению системных недостатков в работе общественного транспорта, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

"В ходе проверки, инициированной руководством "Тошшахартрансхизмат", были выявлены грубые нарушения в работе ряда руководителей автобусных парков, а также сотрудников, ответственных за состояние автобусов, их техническое обслуживание, работу системы GPS-мониторинга, прямой двусторонней связи с водителями, случаи нарушений оплаты проезда. По выявленным правонарушениям будут приняты предусмотренные законом меры", – отметили в компании.

В настоящее время восстановлена работа системы GPS-мониторинга и прямой связи с водителями, которые были несанкционированно отключены. На главных механиков, руководителей автобусных парков и сервисных служб, ответственных за техническое состояние автобусов, а также водителей возложена материальная ответственность за возгорания транспорта на линии.

В случае выявления несанкционированного доступа к оборудованию GPS (трекерам), изменений их показаний, предусмотрена крайняя мера – увольнение, либо передача материалов о нарушениях в компетентные органы для принятия с их стороны мер, предусмотренных законом.

Кроме того, компания начала работу по привлечению южнокорейского партнера для анализа ситуации и подготовки стратегии развития общественного транспорта столицы, а также передаче одного из автобусных парков в управление иностранной компании.

Еще один важный момент – начата работа по ускорению внедрения автоматизированной системы оплаты проезда (АСОП) с завершением проекта к концу 2018 года. Также подключены все функции системы GPS, которые были ранее намеренно отключены, теперь планируется ввести новые функции в действующую систему.

"Основные жалобы пассажиров связаны со временем ожидания автобусов, нарушением графика движения и скоростного режима, поэтому мы предпринимаем все возможные меры для максимальной автоматизации процессов контроля и управления. Верим, что эти меры станут противодействием сговору, хищениям и коррупции", – сказал председатель правления "Тошшахартрансхизмат" Мохир Валиев.

Юридической службой компании будут внедрены индивидуальные трудовые договоры, в которых предусмотрены материальная ответственность, система поощрений и штрафных санкций. В случае порчи оборудования связи, датчиков топлива, GPS-трекеров будет безоговорочно приниматься крайняя мера – увольнение сотрудника. Это правило будет распространено на всех сотрудников без исключения.

Кроме того, компания создала комиссию из ответственных работников, в задачу которой входит систематическая проверка автобусных парков для контроля их состояния, анализа их работы, устранения выявленных проблем и нарушений, внесение предложений по улучшению работы.

Руководством "Тошшахартрансхизмат" готовятся предложения в действующие нормативно-правовые документы по внедрению новых методов оказания услуг автобусного транспорта пассажирам, совершенствованию управления пассажирскими автобусными перевозками в городе.

Новости не выбирают: читайте все самое интересное в Telegram-канале АН Podrobno.uz