Саратовские работодатели пока не готовы активнее принимать на работу возрастных кандидатов

Рекрутинговый портал HeadHunterв своем новом исследовании обратился к наболевшей проблеме - поиску работы соискателям после 50 лет. Аналитики выяснили, как часто возрастных кандидатов приглашают на собеседования и за какую заработную плату они готовы трудиться. Оказалось, что с начала 2018 года в Саратовской области работодатели разместили около семи тысяч резюме, в которых требовались кандидаты старше 50 лет, предпочтительно мужчины...