Работодатели сообщат о причинах отказа в заключении трудового договора
Правительство РФ одобрило законопроект, согласно которому работодатель по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее семи дней.