Почему вы непременно должны пойти сегодня в бар с коллегами

Северное сияние, солнечное затмение, насыщенная выдалась неделя. Нам, кажется это необходимо отметить. Прямо сегодня и обязательно вместе с коллегами. Если вы сомневаетесь, что это хорошая идея, то мы вас переубедим. По крайней мере, попробуем!И снова о коллегах. Ведь далеко не все из них неадекватны. Сумасшедшие, всех достающие соседи по рабочему месту – это скорее грустное исключение. А так в вашем офисе, наверняка много классных людей, а еще тех, кого вы совсем не знаете. А они, межу прочим тоже могут оказаться классными. Надо просто узнать их получше. Это можно сделать прямо сегодня, да еще и получить от этого удовольствие. Ничего особенного для этого придумать не нужно, просто идите в бар. Давайте знакомитьсяЗнаете, работать ведь гораздо приятнее с Васей, Леной и (допустим, всякое же бывает) Аристархом, чем с бородатым мужиком, и женщиной в зеленом платье и парнем из отдела дизайна. А совместное времяпрепровождение – отличный способ узнать, кто есть кто. Чем неформальнее времяпрепровождение, тем лучше. Знакомиться на какой-нибудь чинной конференции, вычитывая имена на бейджиках – это, конечно,  совсем не то. Командный дух сам собой не появитсяСуществует великая масса всяких тимбилдингов, объединенных одной целью: сплотить сотрудников. И это очень круто, если ваша компания  отвозит вас в веревочный парк, заставляет играть в мафию, и вызывает специально обученного человека, который учит вас с коллегами находить общие интересы. Но, если ваша компания всего этого не делает, сильно не горюйте. Ничто вас с коллегами так не сплоти, как совместный поход по барам. А количество общих тем для разговора, которые появятся  у вас после этого, стремится к плюс бесконечности. Секреты могут пойти на пользуНекоторых от распития алкоголя в компании коллег удерживает примерно следующее: «я не хочу знать лишние подробности из их жизни. Ну, да это правда, обилие алкоголя снимает всякие там ограничивающие факторы и есть шанс, что вы услышите лишние подробности о личной или профессиональной жизни сослуживцев. Так это же даже хорошо. Припасите эти подробности в глубинах памяти, на случай если кто-то из коллег начнет вести себя с вами некрасиво (ну там попытается дискредитировать). Вот в таком экстренном случае можете воспользоваться полученной информацией и напомнить коллеге, что вы кое-что о нем знаете. Только не смейте просто так бравировать полученными данными, это крайне мерзко, честное слово. Нет, это не скука смертнаяВозможно, вам кажется, что ваши коллеги – адские зануды. И почему же вы так думаете. Потому что  они не ржут аки кони и сидят, уткнувшись в мониторы? Так это нормально, вы же на работе, вот они и работают!  А за пределами офисного пространства они, скорее всего, ведут себя совсем иначе. Существует неизмеримо огромная вероятность того, что ваши  коллеги – отличные ребята, вы просто позвольте себе узнать об этом.Если вы – трезвенник (временный/вынужденный/убежденный)Если вам кажется, что вы будете неловко себя чувствовать в компании, где все пьют, а вы нет, то приготовьтесь, у нас для вас заготовлено суровое эмоциональное потрясение. Готовы? Точно? Тогда рассказываем: не поверите, вы такой не один! В мире и в вашем офисе точно найдутся люди, которые водят машину, пьют лекарства несовместимые с алкоголем или просто не переносящие спиртосодержащие напитки. И у вас есть все шансы весело провести время, даже без стакана виски с колой. Еду, кстати никто не отменял! Если не понравится, в любой момент можно уйти. Не волнуйтесь, бар – это не навсегда (хотя если понравится, может и затянуться).  Кого не братьНу все, вы собрались. Теперь вас наверняка мучает вопрос кого позвать. Да, нет, скорее даже так: кого не брать с собой. Мы составили список сомнительных кандидатов для этой затеи и сейчас расскажем вам всю правду.Босс. Наверняка, в списке ваших сомнений начальник расположился на первом месте. А мы вот вам скажем, что не надо его сразу списывать со счетов. Хорошие боссы тоже существуют. Конечно, если речь идет о том боссе, который  все  время на вас орет, угрожает увольнением и физической расправой и вообще всячески поедает ваш мозг и нервные клетки – такой в баре точно не нужен. Если вы до конца не уверены, насколько ваш начальник подходит для барных посиделок, попробуйте все же его позвать. Если он будет себя плохо вести – быстро разойдетесь и в следующий раз соберетесь без него. Кадровик. Ой, неее!  Этого и правда, не зовите. Очень уж велик риск, что он притвориться классным парнем (они это умеют), а потом впишет в ваши характеристики все пьяные подвиги, что вы совершите. Или вообще скажет боссу, что вы все – чертовы алкоголики и вас срочно надо гнать поганой метлой, пока вы не затмили светлый имидж компании!Айтишник. Это парень, со всех сторон обросший бородой (настолько, что вы вряд ли сможете определить какого цвета у него глаза и есть ли они вообще), который пахнет так, будто бы под его толстовкой пару лет назад  умерло несколько животных? А еще он любит рассказывать адски длинные, безжалостные и бесполезные истории про коды, которые ему кажутся забавными, но больше их (почему-то) никто не понимает? Тогда не зовите. Но вообще-то айтишники не всегда именно такие. А смертельным занудой может ведь и бухгалтер оказаться.Нарцисс. Это тот самый сотрудник, который бегает по офису и всем рассказывает о том, какой он невероятный молодец.  Одами самому себе он наверняка вас еще в рабочее время достал. И это тот самый случай, когда в нерабочее время он продолжит делать все то же самое. Вряд ли вы готовы к этому испытанию. Так что, наверное, и он вам не нужен в баре. Искренне надеемся, что мы вас убедили, и вы отлично проведете время сегодняшним вечером, а потом нам скажете спасибо. Только в момент, когда решите с пива перейти на шоты, держите себя в руках. А то вы нам потом скажете что-то гораздо менее позитивное, чем спасибо!