Полтысячи обратившихся в службу занятости молодых омичек с детьми нашли работу
В Главном управлении службы
занятости одной из причин того, что женщины стали чаще обращаться на биржи труда, называют
появление новых детсадов.
По данным Главного управления
службы занятости, за весь прошлый год в районные и окружные центры занятости
обратились 6 683 женщины, имеющие несовершеннолетних детей. Из них 1 255
женщин имели детей до 3 лет. При поддержке специалистов центров 3 796
женщин, имеющих несовершеннолетних детей, нашли работу, из них 489 — мамы с
малолетними детьми.
Как считают специалисты службы
занятости, в этом году возросла активность женщин с детьми в поисках работы. Их
вывод подтверждается цифрами.
«В январе — марте в органы службы занятости уже обратились 1 296
женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей,
в том числе 264 женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет. На
сегодняшний день 529 из них уже трудоустроены, в том числе 74 женщины, имеющие
детей в возрасте до 3 лет. Еще 207 женщин, воспитывающих несовершеннолетних
детей, направлены на профессиональное обучение. Среди них также есть женщины с детьми в возрасте до 3 лет, таких
76», — рассказала главный специалист управления службы занятости по Омской области
Елена Лебедева.
По мнению специалистов службы
занятости, есть несколько причин увеличения на биржах труда числа женщин,
имеющих маленьких детей.
«Во-первых, это результат информационной кампании, которую ведут
наши специалисты, предлагая женщинам с несовершеннолетними детьми различную
помощь в трудоустройстве. Во-вторых, мы увязываем прирост женщин в наших
центрах с тем, что в области в последние годы активно решается проблема
очередей в детские сады: было построено немало новых дошкольных учреждений,
реконструированы здания, находившиеся в аренде, увеличена площадь
действовавших. С возможностью определить ребенка в детский сад открылась еще
одна — вернуться на работу или найти рабочее место и трудиться, реализуя свой
потенциал и знания», — говорит заместитель начальника отдела профориентации и
профессионального обучения безработных граждан Ольга Артемьева.
Как подчеркнули специалисты
службы занятости, сейчас для женщин, имеющих детей, удачное время, чтобы
обратиться в центры занятости. Сейчас идет планирование обучения граждан,
ищущих работу, по тем специальностям, которые востребованы на рынке труда.
Причем речь идет о бесплатных для граждан курсах обучения и переобучения.
«Мы как раз определяемся с образовательными организациями, готовыми
с нами сотрудничать и выполнять наши заказы на образовательные услуги. Если
женщины обратятся сегодня, есть все шансы подобрать для них то учреждение
профессионального образования, которое совпадает с интересами и желаниями
женщин», — поясняют специалисты Главного управления службы занятости.
Добавим, в настоящее время
организация профессионального обучения женщин осуществляется по следующим
программам дополнительного профессионального образования: «Управление
государственными (муниципальными) закупками», «Экономика и бухгалтерский учет»,
«Инновации дошкольного образования в условиях перехода на ФГОСы», «Программа
подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров государственных
(муниципальных) учреждений Института профессиональных бухгалтеров России» и др.
Отметим, информация для женщин с
детьми, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и планирующих приступить к
профессиональной деятельности, размещена на отраслевом сайте главного
управления государственной службы занятости населения Омской области (www.omskzan.ru). Также
ее можно получить в центрах занятости населения Омского региона и по телефону: 24-53-95.
занятости одной из причин того, что женщины стали чаще обращаться на биржи труда, называют
появление новых детсадов.
По данным Главного управления
службы занятости, за весь прошлый год в районные и окружные центры занятости
обратились 6 683 женщины, имеющие несовершеннолетних детей. Из них 1 255
женщин имели детей до 3 лет. При поддержке специалистов центров 3 796
женщин, имеющих несовершеннолетних детей, нашли работу, из них 489 — мамы с
малолетними детьми.
Как считают специалисты службы
занятости, в этом году возросла активность женщин с детьми в поисках работы. Их
вывод подтверждается цифрами.
«В январе — марте в органы службы занятости уже обратились 1 296
женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей,
в том числе 264 женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет. На
сегодняшний день 529 из них уже трудоустроены, в том числе 74 женщины, имеющие
детей в возрасте до 3 лет. Еще 207 женщин, воспитывающих несовершеннолетних
детей, направлены на профессиональное обучение. Среди них также есть женщины с детьми в возрасте до 3 лет, таких
76», — рассказала главный специалист управления службы занятости по Омской области
Елена Лебедева.
По мнению специалистов службы
занятости, есть несколько причин увеличения на биржах труда числа женщин,
имеющих маленьких детей.
«Во-первых, это результат информационной кампании, которую ведут
наши специалисты, предлагая женщинам с несовершеннолетними детьми различную
помощь в трудоустройстве. Во-вторых, мы увязываем прирост женщин в наших
центрах с тем, что в области в последние годы активно решается проблема
очередей в детские сады: было построено немало новых дошкольных учреждений,
реконструированы здания, находившиеся в аренде, увеличена площадь
действовавших. С возможностью определить ребенка в детский сад открылась еще
одна — вернуться на работу или найти рабочее место и трудиться, реализуя свой
потенциал и знания», — говорит заместитель начальника отдела профориентации и
профессионального обучения безработных граждан Ольга Артемьева.
Как подчеркнули специалисты
службы занятости, сейчас для женщин, имеющих детей, удачное время, чтобы
обратиться в центры занятости. Сейчас идет планирование обучения граждан,
ищущих работу, по тем специальностям, которые востребованы на рынке труда.
Причем речь идет о бесплатных для граждан курсах обучения и переобучения.
«Мы как раз определяемся с образовательными организациями, готовыми
с нами сотрудничать и выполнять наши заказы на образовательные услуги. Если
женщины обратятся сегодня, есть все шансы подобрать для них то учреждение
профессионального образования, которое совпадает с интересами и желаниями
женщин», — поясняют специалисты Главного управления службы занятости.
Добавим, в настоящее время
организация профессионального обучения женщин осуществляется по следующим
программам дополнительного профессионального образования: «Управление
государственными (муниципальными) закупками», «Экономика и бухгалтерский учет»,
«Инновации дошкольного образования в условиях перехода на ФГОСы», «Программа
подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров государственных
(муниципальных) учреждений Института профессиональных бухгалтеров России» и др.
Отметим, информация для женщин с
детьми, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и планирующих приступить к
профессиональной деятельности, размещена на отраслевом сайте главного
управления государственной службы занятости населения Омской области (www.omskzan.ru). Также
ее можно получить в центрах занятости населения Омского региона и по телефону: 24-53-95.