За нарушение прав при выборе зарплатного банка введут штрафы

Вице-премьер Татьяна Голикова предоставила проект поправок в КоАП РФ, согласно которым вводится административная ответственность для работодателей, нарушающих права сотрудников при выборе зарплатного банка. Об этом пишет РБК.

Инициатива принадлежат Минтруду РФ, согласно которой также предусмотрены следующие штрафы:

• для должностных лиц – от 10 до 20 тысяч рублей;
• для ИП — от 1 до 5 тысяч рублей;
• для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей.

Ранее 9111.ru писал, что Верховный суд РФ защитил права работника, которого уволили за прогул, проигнорировав письменное заявление на отсутствие. Отмечается, что и суды, и работодатели должны вникать в причины отсутствия работника на месте – необходимо проявлять понимание. Подробнее >>> 

Сколько длится испытательный срок при приеме на работу по ТК РФ?

Увольнение переводом: как обезопасить себя при смене работы?