Суд: работник должен компенсировать потраченные на его обучение у работодателя расходы в случае досрочного увольнения, даже если у последнего нет лицензии
Отметим, что в судебной практике не сложилось единого мнения по этому вопросу.
Отметим, что в судебной практике не сложилось единого мнения по этому вопросу.