Страны с самыми длинными отпусками в мире
Количество дней оплачиваемого отпуска, которое работодатель обязан предоставить своим работникам, в большинстве стран мира регулируется на законодательном уровне, то есть государство гарантирует своим гражданам минимальный оплачиваемый отпуск. Смотрите список стран с самыми длинными оплачиваемыми отпусками в мире, составленный на основании данных, собранных Центром экономических и политических исследований (CERP).
![Страны с самыми длинными отпусками в мире-1](http://mtdata.ru/u25/photo2509/20506855049-0/original.jpg#20506855049)
3. В Норвегии каждому работнику положен 27-дневный оплачиваемый отпуск. (Фото: Moment Editorial/Getty Images).
![Страны с самыми длинными отпусками в мире-4](http://mtdata.ru/u24/photo859E/20953000747-0/original.jpg#20953000747)
4. Дания: минимум 25 дней оплачиваемого отпуска должен предоставить сотрудникам каждый работодатель страны. (Фото: Getty Images/Getty Images).
![Страны с самыми длинными отпусками в мире-5](http://mtdata.ru/u25/photo4485/20283782200-0/original.jpg#20283782200)
5. В Финляндии установлен минимальный оплачиваемый отпуск в количестве 25-ти дней. (Фото: Getty Images/Getty Images).
![Страны с самыми длинными отпусками в мире-6](http://mtdata.ru/u23/photo683D/20068364992-0/original.jpg#20068364992)
6. Гарантированный законами Швеции оплачиваемый отпуск составляет 25 дней. (Фото: Anselmo Sousa/flickr.com).
![Страны с самыми длинными отпусками в мире-7](http://mtdata.ru/u24/photo1CC0/20399146445-0/original.jpg#20399146445)
10. Италия гарантирует своим гражданам 31 день оплачиваемого отпуска. (Фото: Getty Images/Getty Images).
![Страны с самыми длинными отпусками в мире-11](http://mtdata.ru/u24/photo7552/20291437841-0/original.jpg#20291437841)
12. 30-дней обязательного оплачиваемого отпуска гарантирует своим гражданам также Германия. (Фото: Getty Images/Getty Images).
![Страны с самыми длинными отпусками в мире-13](http://mtdata.ru/u25/photo90CB/20414457727-0/original.jpg#20414457727)
13. Новая Зеландия: там каждому жителю гарантирован 30-дневный оплачиваемый отпуск. (Фото: Douglas Pearson/Getty Images).
![Страны с самыми длинными отпусками в мире-14](http://mtdata.ru/u23/photo2FDE/20852947784-0/original.jpg#20852947784)
14. Ирландия гарантирует своим гражданам 29 дней оплачиваемого отпуска. (Фото: Patricia Ronan/Getty Images).
![Страны с самыми длинными отпусками в мире-15](http://mtdata.ru/u24/photo01B1/20737583539-0/original.jpg#20737583539)
15. В Австралии каждому полагается 28-дневный оплачиваемый отпуск. Как и в России. (Фото: Getty Images/Getty Images).
![Страны с самыми длинными отпусками в мире-16](http://mtdata.ru/u25/photo4683/20637530576-0/original.jpg#20637530576)
17. В Голландии законами гарантирован 20-дневный оплачиваемый отпуск. (Фото: Redferns/Getty Images).
![Страны с самыми длинными отпусками в мире-18](http://mtdata.ru/u25/photo1933/20083676274-0/original.jpg#20083676274)
18. Швейцария: в этой стране каждый житель может рассчитывать на 20 дней оплачиваемого отпуска. (Фото: UIG/Getty Images).
![Страны с самыми длинными отпусками в мире-19](http://mtdata.ru/u25/photoB6D9/20306749123-0/original.jpg#20306749123)
19. В Канаде законы обязывают работодателей предоставлять оплачиваемые отпуска работникам в количестве минимум 19 дней. (Фото: Ascent Xmedia/Getty Images).
![Страны с самыми длинными отпусками в мире-20](http://mtdata.ru/u25/photoCE76/20529821972-0/original.jpg#20529821972)
20. Японцы — это, несомненно, страна трудоголиков. Здесь государством установлен минимальный оплачиваемый отпуск в количестве 10-ти дней.
Что интересно, взять весь отпуск среди японцев считается плохим тоном, несмотря на то, что это самая перегруженная работой нация на планете. (Фото: Tomohiro Ohsumi/Bloomberg).
![Страны с самыми длинными отпусками в мире-21](http://mtdata.ru/u25/photoDDE6/20752894821-0/original.jpg#20752894821)
21. 0 дней оплачиваемого отпуска — такие «гарантии» могут быть только в США.
В самой крупной экономике мира нет каких-либо законов, по которым гражданам полагался бы гарантированный отпуск.
Количество дней платного отпуска в этой стране решает исключительно работодатель.
То есть работник, гипотетически, может остаться и без отпуска. (Фото: Jordan Siemens/Corbis).