Столичных чиновников станет на треть меньше

Московских чиновников ждет масштабная реформа. Во-первых, их станет значительно меньше, во-вторых, снизится зарплата. Это не антикризисные меры, а плановая акция. Почему принято такое решение, кто попадет под сокращение, и как оно отразится на работе исполнительной власти?

Мэр Москвы отказывается от 10% собственной зарплаты, на ту же цифру сокращается денежное довольствие членов правительства. Но главное кадровое решение, принятое на Тверской, 13, — это сокращение бюрократического аппарата Москвы, самое крупное за всю его историю.

Это заседание московского правительства отличается от обычного. Оно даже началось на час раньше — видимо, это часть кампании по повышению эффективности работы.

"Мы провели анализ каждого департамента, каждого комитета, штатного расписания каждого структурного подразделения. И по итогам этого анализа мы видим возможность сокращения общей штатной численности госслужащих примерно на 30%", — отметил Сергей Собянин.

Под сокращение попали не только рядовые сотрудники — кадровики, бухгалтеры и юристы, — но и руководители. К 1 июля госслужбу покинут 3 тысячи чиновников.

"В некоторых органах власти оказалось что струтура управленческого персонала перегружена. Была масса мелких отделов, которые мы объединили. Из двух руководителей отделов мы оставляли более сильного и при этом расширяли его полномочия", — поясняет в интервью программе "Вести-Москва" начальник управления государственной службы и кадров правительства Москвы Александра Александрова.

Тем, кто попадает под увольнение, помогут через городской центр трудоустройства "Содействие". Он уже нашел новую работу для многих медицинских сотрудников, попавших под сокращение в ходе реформы столичной системы здравоохранения.

Перевод документооборота в электронный вид, создание МФЦ, сокращение административных процедур воплотили в жизнь мечту многих писателей XIX века: бюрократический аппарат не растет, а сокращается. Мэр подчеркнул: это не реакция на кризис, а плановая работа.

"Это не авральный вопрос, а системный подход к оптимизации повышения эффективности деятельности органов государственной власти. Это связано в первую очередь с теми реорганизациями, которые проходили в последнее время", — подчеркнул Сергей Собянин.

Под сокращение попали так называемые вспомогательные службы — кадровые, юридические, административно-хозяйственные. В мэрии подчеркивают: за работу признательны и положенную компенсацию в размере четырех заработных плат выплатят, но и только. Никаких "золотых парашютов".

"Мы будем делать выплаты, которые положены строго по законодательству. Никаких дополнительных выплат сделано не будет", — обещает Александра Александрова.

На фоне кадровых решений неизбежно возник вопрос и о слиянии департаментов и укрупнении районов. В мэрии подчеркнули, что этих шагов в планах по дальнейшей оптимизации нет.