В Чебоксарах руководитель охранного предприятия более года не платил зарплату своему сотруднику
В отношении директора возбуждено уголовное дело.
В Чебоксарах 29-летний директор охранного предприятия не выплачивал зарплату своему работнику более года.
Как сообщает пресс-служба СУ СК РФ по Чувашии, в Чебоксарах возбуждено уголовное дело в отношении руководителя одного из частных охранных предприятий. Мужчину подозревают в полной невыплате зарплаты более двух месяцев подряд.
По официальным данным, с января прошлого года до настоящего времени 29-летний подозреваемый не выплатил своему бывшему сотруднику заработную плату в размере более 294000 рублей. При этом директор предприятия имел достаточные денежные средства для погашения возникшей задолженности.
Помимо этого, подозреваемый не исполнил мировое соглашение, которое было утверждено в августе 2014 года судом по итогам рассмотрения дела по иску потерпевшего о взыскании невыплаченной зарплаты. В соответствии с соглашением работодатель был обязан погасить всю имевшуюся перед работником задолженность. Но он проводил имевшиеся у него денежные средства через другую свою фирму и направлял их на коммерческие цели и извлечение дополнительной прибыли.
Сейчас проводятся все необходимые следственные действия, в том числе назначена судебно-бухгалтерская экспертиза, направленные на установление всех обстоятельств произошедшего.
В Чебоксарах 29-летний директор охранного предприятия не выплачивал зарплату своему работнику более года.
Как сообщает пресс-служба СУ СК РФ по Чувашии, в Чебоксарах возбуждено уголовное дело в отношении руководителя одного из частных охранных предприятий. Мужчину подозревают в полной невыплате зарплаты более двух месяцев подряд.
По официальным данным, с января прошлого года до настоящего времени 29-летний подозреваемый не выплатил своему бывшему сотруднику заработную плату в размере более 294000 рублей. При этом директор предприятия имел достаточные денежные средства для погашения возникшей задолженности.
Помимо этого, подозреваемый не исполнил мировое соглашение, которое было утверждено в августе 2014 года судом по итогам рассмотрения дела по иску потерпевшего о взыскании невыплаченной зарплаты. В соответствии с соглашением работодатель был обязан погасить всю имевшуюся перед работником задолженность. Но он проводил имевшиеся у него денежные средства через другую свою фирму и направлял их на коммерческие цели и извлечение дополнительной прибыли.
Сейчас проводятся все необходимые следственные действия, в том числе назначена судебно-бухгалтерская экспертиза, направленные на установление всех обстоятельств произошедшего.