В социальных министерствах Северной Осетии заметно обновятся кадры

В Северной Осетии подготовят 20 новых управленцев для социальных министерств РСО-Алания: минтруда и соцразвития, здравоохранения, а также минобрнауки, сообщает  SK-NEWS.RU со ссылкой на официальные источники.

Кроме того, планируется провести функциональный анализ деятельности этих министерств и подведомственных им учреждений с целью повышения эффективности оказания государственных и муниципальных услуг в РСО-Алания.

 

Речь об этом шла на встрече главы кабмина Северной Осетии Таймураза Тускаева с руководством одной из консалтинговых компаний из Республики Татарстан.

Генеральный директор компании Галина Маштакова и ее заместитель Илья Шубников рассказали Таймуразу Тускаеву и первому заместителю министра экономического развития РСО-Алания Алете Цориевой об опыте совершенствования кадровой политики как на региональном, так и на федеральном уровне.

Глава кабинета министров Северной Осетии со своей стороны выразил надежду на плодотворное сотрудничество.

– Мы готовы использовать технологии Татарстана и других регионов по отбору управленческих кадров – лидеров, которые способны эффективно решать организационные и социально-экономические задачи. Также интересны методы функционального анализа органов исполнительной власти, на основании которого можно выстроить их дальнейшую работу, рассчитать объем необходимых ресурсов и материально-технических затрат, – выступил Таймураз Тускаев.

По словам председателя правительства, системный подход к повышению эффективности органов исполнительной власти особенно важен на стадии формирования бюджета. В таком случае он будет основан на качественно разработанных государственных заданиях.

 

Галина Маштакова рассказала о двух основных проектах, реализуемых компанией: «Формирование кадрового резерва» по подготовке двадцатки управленцев для работы в органах федеральной и региональной власти на руководящих должностях, а также «Оптимизация стандартов оказания государственных услуг», направленном на повышение эффективности работы государственных и муниципальных служащих.

Галина Маштакова предложила объединить их в одну масштабную программу и работать над ее реализацией в течение года. Такого опыта, по словам руководителя консалтинговой компании, ни в одном субъекте РФ прежде не было.

 

Таймураз Тускаев поддержал идею объединить два направления.

– Для двадцати перспективных лидеров мы точно найдем работу как в органах исполнительной власти республики, так и в муниципалитетах. В данном случае речь идет не о резерве, а о будущих конкретных назначениях на ответственные должности, – заявил председатель правительства.