Руководящие посты в Нижнем Новгороде занимают мужчины

Служба исследований HeadHunter решила выяснить, каково соотношение мужчин и женщин в сфере «Высший менеджмент».  Для этого было проанализировано более 4 000 резюме топ-менеджеров Нижнего Новгорода, размещенных на сайте hh.ru за последний год.

В результате исследования выяснилось, что на руководящих позициях в нижегородских компаниях работает значительно больше мужчин, чем женщин. В среднем по рынку труда региона их соотношение составляет 72% к 28%.

Больше всего мужчин-руководителей работает в следующих сферах:

1.       «Антикризисное управление» (88%)

2.      «Производство, технология»  (88%)

3.      « Транспорт, логистика» (84%)

4.      « Информационные технологии, интернет, мультимедиа» (84%)

5.      « Строительство, недвижимость» (83%)

6.      «Добыча сырья» (81%)



Женщины-топ-менеджеры преобладают лишь в трех проф.сферах:

1.      «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (73%)

2.      «Наука, образование» (58%)

3.      «Туризм, гостиницы, рестораны» (53%)