Майские указы Путина шестилетней давности о зарплатах учителей все еще не выполнены

Майские указы, изданные Владимиром Путиным в 2011 году, о доведении зарплаты учителей до средней заработной платы региона до сих пор не исполнены. Это привело к тому, что во многих российских школах прошли волны сокращений, а доходы учителей в разных регионах страны различаются более чем в четыре раза. Как сообщает Коммерсантъ , сегодня доклад с этими данными будет представлен на заседании президентского совета по правам человека. Выяснилось, что раньше заработная плата учителя формировалась за счет его квалификации и стажа, теперь же зарплата состоит из стандартного базового оклада за ведение уроков и стимулирующей части, зависящей от результатов работы учителя, которые заключаются в том числе в успеваемости ученика. Однако эксперты пришли к выводу, что при формировании новой системы финансирования не были четко разработаны критерии, которые бы увязывали между собой усилия педагога и его ученика. Дело в том, что результат экзамена зависит не только от качества преподавания, но и от степени личной подготовленности и заинтересованности школьника, влияния его репетиторов и родителей. В результате это привело к тому, что учителя стали натаскивать учеников на результат на экзамене, а не давать ему комплексное обучение по предмету. Кроме того, отсутствие единых критериев оценки эффективности труда учителя, привело к тому, что региональные власти могут манипулировать средствами на образование в зависимости от своих личных интересов. А в 2012 году майские указы стали исполнять за счет оптимизации кадров. Директорам школ приходилось увольнять руководящий персонал и тех работников, кто не связан с процессом обучения напрямую, например, библиотекарей, психологов, логопедов и социальных педагогов. Таким образом с 2014 года было сокращено 20,8 тыс. руководящих работников и 57,1 тыс. человек иного персонала школ, но несмотря и на такие радикальные меры средняя зарплата учителя в России в 2016 году составила 34,4 тыс. рублей, тогда как этот уровень был обозначен в 36,7 тыс. рублей. В пресс-службе министерства просвещения Коммерсанту сообщили, что в рамках исполнения майских указов работникам сферы образования было выделено самое существенное дополнительное финансирование . Помимо повышения заработной платы в ведомстве считают важным ее справедливое распределение. По словам чиновников, в декабре 2017 года они разработали и направили в регионы методические рекомендации распределять средства зарплатного фонда таким образом, чтобы размер окладов и ставок заработной платы составлял не менее 70% фонда оплаты труда организации, обеспечивая тем самым для работника понятную гарантированную часть ежемесячной зарплаты .