Дмитрий Локтионов: «В Волгограде инвалидам доступно 5,8 тыс. рабочих мест»

По словам руководителя областного комитета по труду и занятости населения Дмитрия Локтионова, плановые проверки региональных компаний в 2017 году позволили выделить гражданам с ОВЗ семь дополнительных рабочих мест.

 

Волгоград, 10 мая. / «Волга-Медиа.ру» /.

 

Законодательство предусматривает квоты для работодателей, согласно которым до 2% от общего числа рабочих мест должны предоставляться людм с ограниченными возможностями здоровья. Требование действует для предприятий, штат которых превышает 35 человек. Они обязаны направлять информацию о вакансиях в центры занятости населения.

 

По словам Локтионова, в прошлом году проверке подверглись 38 компаний. По их результатам 12 руководителей получили предписания по ст. 5.42, 19.4.1 и ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях возбуждены административные дела. Каждая третья проверка завершилась возбуждением административного производства. Некоторые организации отделались предупреждением, некоторым выписали штрафы.

 

− В настоящее время все юридические лица, у которых были нарушения, исполнили выданные предписания в установленные сроки, – сказал Локтионов. − В результате создано еще семь рабочих мест, – отмечает Дмитрий Лактионов.

 

Контрольно-надзорная деятельность облкомтруда в 2017 году позволила увеличить количество квотируемых мест до 5,8 тыс., свыше 2,3 тыс. работодателей проинформировали о них центры занятости.

 

Некоторые компании исполнили требования по трудоустройству инвалидов после предостережений, до проверки. Всего таких предостережений по итогам года выдано 13. Одна из компаний предоставила для людей с ограниченными возможностями два рабочих места – фотографа и копирайтера.

 

Юлия Рычкова