В Ростове заведующая детсадом ответит за разбитую голову малыша
Ребенок получил черепно-мозговую травму.
В донской столице в отношении воспитательницы детского сада возбудили уголовное дело из-за халатности, в результате которой маленький ребенок получил серьезную черепно-мозговую травму, сообщает пресс-служба Следственного комитета по Ростовской области.
ЧП произошло в ноябре 2014 года, когда заведующая детским садом в Родионово-Несветайском районе, в котором отсутствовали условия для ведения образовательной деятельности с детьми в возрасте до 2 лет 6 месяцев, незаконно, без оформления соответствующих документов, приняла в группу ребенка, которому не было и двух лет, определив его в младшую группу.
После этого случился инцидент, в результате которого работница детсада попала под следствие. Малыш зашел на территорию групповой площадки подготовительной группы, подбежал к качелям и получил сильный удар по голове. Медики диагностировали у пострадавшего черепно-мозговую травму.
Следователи также обнаружили тот факт, что подозреваемая незаконно заключила трудовой договор и приняла на работу по должности воспитателя младшей группы свою дочь.
В отношении заведующей заведено уголовное дело. Проводится проверка.
В донской столице в отношении воспитательницы детского сада возбудили уголовное дело из-за халатности, в результате которой маленький ребенок получил серьезную черепно-мозговую травму, сообщает пресс-служба Следственного комитета по Ростовской области.
ЧП произошло в ноябре 2014 года, когда заведующая детским садом в Родионово-Несветайском районе, в котором отсутствовали условия для ведения образовательной деятельности с детьми в возрасте до 2 лет 6 месяцев, незаконно, без оформления соответствующих документов, приняла в группу ребенка, которому не было и двух лет, определив его в младшую группу.
После этого случился инцидент, в результате которого работница детсада попала под следствие. Малыш зашел на территорию групповой площадки подготовительной группы, подбежал к качелям и получил сильный удар по голове. Медики диагностировали у пострадавшего черепно-мозговую травму.
Следователи также обнаружили тот факт, что подозреваемая незаконно заключила трудовой договор и приняла на работу по должности воспитателя младшей группы свою дочь.
В отношении заведующей заведено уголовное дело. Проводится проверка.