Генеральный директор КБК считает, что муниципальные предприятия могут работать успешнее, став народными

В. Бестолков проинформировал, что на всероссийском семинаре, который состоялся в декабре прошлого года на базе КБК, были подготовлены изменения в федеральный закон №115, касающийся создания народных предприятий.Сегодня закон, по словам генерального директора КБК, не позволяют тиражировать успешный опыт работы народных предприятий. Так, стать народным предприятием не могут муниципальные и государственные предприятия, а также акционерные общества, работники которых имеют менее 51 процента акций.– Это абсолютно неправильный подход. Одним из путей развития той же сферы ЖКХ может быть перевод муниципальных предприятий в рамки народных, – считает В. Бестолков.Генеральный директор КБК обозначил главный секрет успеха народного предприятия – устойчивое экономическое развитие и социальная справедливость.Картонно-бумажный комбинат тому яркий пример. Предприятие вот уже 16 лет работает как народное предприятие и всегда динамично развивается.На КБК все работники, за исключением тех, кто проработал менее года, являются владельцами акций. Они распределяются в зависимости от вклада и зарплаты. А после увольнения сотрудника, выхода на пенсию или смерти акции выкупаются предприятием. Пенсионер получает от их продажи не менее 1 млн. рублей. Поэтому акции не могут уйти с предприятия. В 90-е годы была такая гарантия от рейдерского захвата.Кроме зарплаты на КБК практикуется еще четыре вида выплат работникам: ко дню предприятия, к профессиональному празднику, к отпуску и по итогам года. Сегодня на предприятии одна из самых высоких заработных плат не только по РТ, но и по России – выше 50 тысяч рублей. Кроме того, собственных средств хватает на модернизацию производства и содержание социальной сферы. Только в 2014 году на модернизацию производства было инвестировано 1,5 миллиарда рублей.Кстати, эта форма собственности с долевым участием работников, акционерное общество, где все акции находятся внутри предприятия, довольно широко распространена в мире.В Европе и Китае стимулируют создание народных предприятий за счет различных льгот, в том числе в налогообложении. С долевым участием работников созданы всем известные компании Форд, Крейслер, Полароид, Филлипс, Шеврон, Проктер энд Гембел, Нотрдам.Если инициатива, озвученная Владимиром Бестолковым, будет поддержана Госдумой, в России народных предприятий тоже может стать больше.