Если возраст выхода на пенсию повысят…
Рабочий день пора сокращать
Анатолий ЛАПШИН, заслуженный экономист России:- Я только за повышение возраста выхода на пенсию. Слишком много работоспособных людей хотят сидеть на шее у молодых: как говорили мои родители, хотят «прикобыливать». А у государства лишних денег нет и они не появятся. Другое дело – как повышать пенсионный возраст. Для начала, считаю, можно повысить эту планку года на два. Я лично работал до 70. Мой трудовой стаж насчитывает 52 года. Последняя должность – советник по экономическим вопросам областного объединения профсоюзов. 60 лет для мужчины – не возраст. Канцлер ФРГ Конрад Аденауэр пришел на эту должность в 73 года и ушел с нее в 87 лет, заслужив уважение народа, прозвавшего его «хозяином». А взять нашего актера Зельдина: в 100 лет работает! Другое дело, что надо сокращать рабочий день до 35 часов при 5-дневной рабочей неделе. Люди не должны надрываться.
И молодых трудоустроить непросто
Наталья КОВАЛЁВА, уполномоченный по правам человека в Ивановской области:- Ситуация в стране такая, что не об этом нужно в первую очередь думать. Не время сейчас повышать пенсионный возраст. Мнение общества известно: большинство людей против этой меры. Уровень жизни тоже известен: для многих пенсия является основным источником дохода, люди просто не могут по состоянию здоровья работать дальше. Да и кто предоставит работу пожилым? У нас и молодым-то ее найти трудно.
Продолжительность жизни еще не велика
Андрей МАЗУРЕНКО, зампред областного профобъединения:- Постановка вопроса о повышении пенсионного возраста недопустима без учета роста продолжительности жизни и уровня материального обеспечения работников в стране. Высокая планка пенсионного возраста установлена в тех странах, где средняя продолжительность жизни составляет 75-80 лет. А у нас в 2012-м она равнялась 70 годам и поднимется до 75-80 по прогнозам не раньше, чем к 2020 году. Конечно, и инициаторы идеи предлагают, учитывая этот момент, поднимать пенсионный возраст постепенно. Но сейчас делать это не время: налицо кризис, рост безработицы, сокращение рабочих мест. Да и Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы, принятой правительством в 2012 году, не предусмотрено повышение пенсионного возраста. По новой пенсионной формуле гражданин и так имеет право отложить свой выход на пенсию. У нас в стране работает 13 миллионов пенсионеров. Если число работающих пожилых людей возрастет, где работать молодежи? В первую очередь нужно думать о росте экономики, уменьшении теневого сектора (20% работников получают «серые» зарплаты без отчислений в Пенсионный фонд) и росте зарплат.
Контракт не дает уверенности в завтрашнем дне
Евгения ЛУКАШЁВА, председатель регионального отделения Союза пенсионеров:- Идея хорошая, я поддерживаю. Ведь что получается на практике? Человек нынешнего пенсионного возраста хочет работать, а ему не дают. Найдут любую зацепку, чтобы уволить. Взять хотя бы контрактную систему трудоустройства, которая сейчас распространена повсеместно. Человека трудоустраивают не по Трудовому кодексу на постоянную работу, а на договор (9 месяцев или год). Так будет ли он уверен в завтрашнем дне? Нужно искоренить эту систему. Если человек может работать после 55 или 60, пусть он это делает. Я бы лично работала до 70, но, к сожалению, контрактная система не позволяет.
Всё вокруг дорожает – не до отдыха
Валентина ИОНОВА, руководитель пресс-службы областного отделения Пенсионного фонда:- Пока даже законопроектов на эту тему нет. И, думаю, в ближайшее время повышения пенсионного возраста не будет. Но ведь не секрет, что многие пенсионеры работают и хотели бы работать дальше. Жизнь дорожает, и надо держаться на плаву.
Должны быть социальные гарантии
Наталья ПАВЛОВСКАЯ, корректор:- Я бы хотела уйти на пенсию в свой законный срок, в 55 лет. Сейчас мне 50. Не поддерживаю идею повышения пенсионного возраста. Считаю, это личное дело каждого – работать или не работать по достижении определенного возраста. Но должны быть какие-то социальные гарантии, обеспеченные государством, которые позволят пожилому человеку хотя бы свести концы с концами, иметь прожиточный минимум, чтобы не думать, на что он будет жить завтра.
Лучше бы пресекли «серые» зарплаты
Антонина ВАСИЛЬЕВА, руководитель частной фирмы:- Да, власть явно хочет поэтапно повысить пенсионный возраст. Инициаторы таких предложений мотивируют это тем, что средняя продолжительность жизни в России растет. Но, считаю, растет не такими темпами, чтобы можно было повышать пенсионный возраст. Трудоспособное население надо, во-первых, оздоравливать, а во-вторых – просвещать. Ведь даже те отчисления в Пенсионный фонд, которые работодатели должны выплачивать за работников, не отчисляются! А люди получают «серую» зарплату и думать не думают, что будет с ними в будущем. А ожидает их только социальная пенсия, и она невелика.
Как видим, кто-то, несмотря на годы, хочет трудиться, а ему не дают. Кто-то, наоборот, хочет выйти на пенсию в свой срок и опасается, что с повышением планки пенсионного возраста придется работать дальше. Вспоминая старинное «нет дыма без огня», многие наши сограждане предполагают, что повышение все-таки будет. Не сейчас, не завтра, а лет этак через несколько. И, думается, логика жизни такова, что к этому надо готовиться. И, конечно же, заботиться о своем здоровье, чтобы долгие годы оставаться в строю.
Анатолий ЛАПШИН, заслуженный экономист России:- Я только за повышение возраста выхода на пенсию. Слишком много работоспособных людей хотят сидеть на шее у молодых: как говорили мои родители, хотят «прикобыливать». А у государства лишних денег нет и они не появятся. Другое дело – как повышать пенсионный возраст. Для начала, считаю, можно повысить эту планку года на два. Я лично работал до 70. Мой трудовой стаж насчитывает 52 года. Последняя должность – советник по экономическим вопросам областного объединения профсоюзов. 60 лет для мужчины – не возраст. Канцлер ФРГ Конрад Аденауэр пришел на эту должность в 73 года и ушел с нее в 87 лет, заслужив уважение народа, прозвавшего его «хозяином». А взять нашего актера Зельдина: в 100 лет работает! Другое дело, что надо сокращать рабочий день до 35 часов при 5-дневной рабочей неделе. Люди не должны надрываться.
И молодых трудоустроить непросто
Наталья КОВАЛЁВА, уполномоченный по правам человека в Ивановской области:- Ситуация в стране такая, что не об этом нужно в первую очередь думать. Не время сейчас повышать пенсионный возраст. Мнение общества известно: большинство людей против этой меры. Уровень жизни тоже известен: для многих пенсия является основным источником дохода, люди просто не могут по состоянию здоровья работать дальше. Да и кто предоставит работу пожилым? У нас и молодым-то ее найти трудно.
Продолжительность жизни еще не велика
Андрей МАЗУРЕНКО, зампред областного профобъединения:- Постановка вопроса о повышении пенсионного возраста недопустима без учета роста продолжительности жизни и уровня материального обеспечения работников в стране. Высокая планка пенсионного возраста установлена в тех странах, где средняя продолжительность жизни составляет 75-80 лет. А у нас в 2012-м она равнялась 70 годам и поднимется до 75-80 по прогнозам не раньше, чем к 2020 году. Конечно, и инициаторы идеи предлагают, учитывая этот момент, поднимать пенсионный возраст постепенно. Но сейчас делать это не время: налицо кризис, рост безработицы, сокращение рабочих мест. Да и Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы, принятой правительством в 2012 году, не предусмотрено повышение пенсионного возраста. По новой пенсионной формуле гражданин и так имеет право отложить свой выход на пенсию. У нас в стране работает 13 миллионов пенсионеров. Если число работающих пожилых людей возрастет, где работать молодежи? В первую очередь нужно думать о росте экономики, уменьшении теневого сектора (20% работников получают «серые» зарплаты без отчислений в Пенсионный фонд) и росте зарплат.
Контракт не дает уверенности в завтрашнем дне
Евгения ЛУКАШЁВА, председатель регионального отделения Союза пенсионеров:- Идея хорошая, я поддерживаю. Ведь что получается на практике? Человек нынешнего пенсионного возраста хочет работать, а ему не дают. Найдут любую зацепку, чтобы уволить. Взять хотя бы контрактную систему трудоустройства, которая сейчас распространена повсеместно. Человека трудоустраивают не по Трудовому кодексу на постоянную работу, а на договор (9 месяцев или год). Так будет ли он уверен в завтрашнем дне? Нужно искоренить эту систему. Если человек может работать после 55 или 60, пусть он это делает. Я бы лично работала до 70, но, к сожалению, контрактная система не позволяет.
Всё вокруг дорожает – не до отдыха
Валентина ИОНОВА, руководитель пресс-службы областного отделения Пенсионного фонда:- Пока даже законопроектов на эту тему нет. И, думаю, в ближайшее время повышения пенсионного возраста не будет. Но ведь не секрет, что многие пенсионеры работают и хотели бы работать дальше. Жизнь дорожает, и надо держаться на плаву.
Должны быть социальные гарантии
Наталья ПАВЛОВСКАЯ, корректор:- Я бы хотела уйти на пенсию в свой законный срок, в 55 лет. Сейчас мне 50. Не поддерживаю идею повышения пенсионного возраста. Считаю, это личное дело каждого – работать или не работать по достижении определенного возраста. Но должны быть какие-то социальные гарантии, обеспеченные государством, которые позволят пожилому человеку хотя бы свести концы с концами, иметь прожиточный минимум, чтобы не думать, на что он будет жить завтра.
Лучше бы пресекли «серые» зарплаты
Антонина ВАСИЛЬЕВА, руководитель частной фирмы:- Да, власть явно хочет поэтапно повысить пенсионный возраст. Инициаторы таких предложений мотивируют это тем, что средняя продолжительность жизни в России растет. Но, считаю, растет не такими темпами, чтобы можно было повышать пенсионный возраст. Трудоспособное население надо, во-первых, оздоравливать, а во-вторых – просвещать. Ведь даже те отчисления в Пенсионный фонд, которые работодатели должны выплачивать за работников, не отчисляются! А люди получают «серую» зарплату и думать не думают, что будет с ними в будущем. А ожидает их только социальная пенсия, и она невелика.
Как видим, кто-то, несмотря на годы, хочет трудиться, а ему не дают. Кто-то, наоборот, хочет выйти на пенсию в свой срок и опасается, что с повышением планки пенсионного возраста придется работать дальше. Вспоминая старинное «нет дыма без огня», многие наши сограждане предполагают, что повышение все-таки будет. Не сейчас, не завтра, а лет этак через несколько. И, думается, логика жизни такова, что к этому надо готовиться. И, конечно же, заботиться о своем здоровье, чтобы долгие годы оставаться в строю.