Индийские работодатели почти не заинтересованы в женщинах

Эксперты сообщают о половой дискриминации в Индии во время найма на работу. Местные работодатели предпочитают выбирать мужчин и платить им больше, чем женщинам, передаёт QZ.

Согласно исследованию, сделанном на основе 830 тыс. вакансий, опубликованных на местных сайтах в период между 2007 и 2017 годами, в 36% случаев наниматель сообщает, что возьмёт на работу только мужчин. Женщин предпочитают брать на такие профессии, как домохозяйка, секретарь, косметолог и няня по уходу за больными. Профессии инженеров и программистов, например, считаются сугубо мужскими.

Также исследователи выяснили, что женщины получают меньше мужчин примерно на 10%. Подобную дискриминацию связывают с традициями в индийском обществе, где женщина рассматривается в первую очередь в качестве хозяйки и матери.