Рынок труда: ждут ли россиян массовые увольнения и урезания зарплат - СМИ

«Аргументы и факты» дают прогноз на наступивший год: грозит ли россиянам волна сокращений или оптимизация? Уже в декабре 2014 года, по данным портала «Работа.Ру»,  количество открытых вакансий по сравнению с аналогичным периодом 2013 года сократилось на 3,2%. Это подтверждает негативный фон динамики труда для соискателей. Директор по развитию кадрового агентства Людмила Чернякова объясняет ситуацию на рынке труда тем, что при подборе персонала большинство работодателей ориентируются на нижнюю планку рыночного предложения. В фармацевтической отрасли, например, зарегистрировано снижение максимального уровня ожиданий на 10-20 процентов. Период «легких денег», убежден эксперт, завершился. Рынок перешел в эпоху усложнения: он становится более требовательным, профессиональным и избирательным. Старший аналитик портала Работа.Ру Андрей Павлюченко говорит, что тенденция не изменится, и в 2015 году найти работу будет еще труднее, чем в прошлом. Сокращения возможны и происходят. «С другой стороны, каждого отдельно взятого сотрудника сокращения с большой вероятностью не коснутся, так как ни эксперты, ни динамика рынка не предполагает повальных сокращений и массовой безработицы», - отметил эксперт.

Однако при любых экономических трудностях некоторые отрасли попадут под удар. Кто же пострадает в России в ближайшее время? Во-первых, «экономика знаний» (информационные технологии, информационное и пиар-сопровождение, исследования и консалтинг). Во-вторых, с трудностями столкнутся рекламные агентства. В-третьих, серьезная ситуация будет на рынке труда специалистов по персоналу. В-четвертых, сложности с поиском работы возникнут в тех отраслях, где и так отмечается переизбыток специалистов (юристы и бухгалтеры).