Руководство свиноводческой фермы уличили в ущемлении прав работников
Государственная инспекция труда по Саратовской области во время проверки свиноводческого хозяйства «Заря» в Калининском районе выявила ряд нарушений.
Как рассказали ИА «Регион 64» в пресс-службе ведомства, заработная плата за январь-май 2017 года выдавалась в ООО реже, чем каждые полмесяца. Кроме того, суммы, причитавшиеся при увольнении, сотрудники получали с задержкой.
Также установлены факты отсутствия предварительных медицинских осмотров животноводов, а в Правилах внутреннего трудового распорядка одним из основных критериев при приеме на работу нового сотрудника являлось условие отсутствия поголовья свиней в личном подсобном хозяйстве, выполнение которого он должен был подтвердить распиской.
«Данное условие является нарушением трудовых прав граждан, поскольку, в соответствии со ст. 3 ТК РФ, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника», - отметили в ГИТ.
Работодателю выдали обязательное для исполнения предписание, а в отношении руководства хозяйства принято решение о возбуждении административного производства.
Как рассказали ИА «Регион 64» в пресс-службе ведомства, заработная плата за январь-май 2017 года выдавалась в ООО реже, чем каждые полмесяца. Кроме того, суммы, причитавшиеся при увольнении, сотрудники получали с задержкой.
Также установлены факты отсутствия предварительных медицинских осмотров животноводов, а в Правилах внутреннего трудового распорядка одним из основных критериев при приеме на работу нового сотрудника являлось условие отсутствия поголовья свиней в личном подсобном хозяйстве, выполнение которого он должен был подтвердить распиской.
«Данное условие является нарушением трудовых прав граждан, поскольку, в соответствии со ст. 3 ТК РФ, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника», - отметили в ГИТ.
Работодателю выдали обязательное для исполнения предписание, а в отношении руководства хозяйства принято решение о возбуждении административного производства.