ru24.pro
Новости по-русски
Сентябрь
2017

Губернатор Сергей Ситников оценил перспективы развития костромской компании в сфере информационных технологий

0
Губернатор Костромской области Сергей Ситников посетил сегодня ООО «ММТР».
С 2006 года предприятие работает в Костроме и занимается разработкой программных продуктов для органов государственной власти и коммерческих заказчиков.

Главе региона представили основные проекты компании – это единая информационная система в сфере госзакупок, система автоматизации железнодорожного транспорта. А также единая медицинская информационно-аналитическая система, к которой уже подключено более 11 миллионов пациентов и 23 тысячи врачей. Специалисты ООО «ММТР» обеспечивают постоянное сопровождение проектов.

На предприятии работают более 140 человек – в основном это выпускники Костромского государственного университета и Костромского политехнического колледжа. Еще будучи студентами будущие сотрудники проходят здесь практику, пишут дипломные проекты, и уже затем трудоустраиваются. В ближайшие два года ООО «ММТР» намерено увеличить штат до 300 человек.

Сергей Ситников с удовлетворением отметил, что руководство компании, которая выполняет серьезные заказы, связанные, в том числе, с государственными системами управления, делает упор на молодых специалистов именно из Костромской области, рассказали информационному порталу СМИ44 в пресс-службе губернатора.
Сергей Ситников, губернатор Костромской области:
В Костромской области информационные технологии развиваются, причем во всех сегментах. Очень активно развиваются сети, технологии передачи информации. Деятельность данной компании – это еще один пример того, что на самом деле качество интеллекта не зависит от географии. Всю работу, в том числе для государственных нужд, здесь в основном делают наши земляки. Очень важно, что костромская компания сегодня работает абсолютно автономно, самостоятельно со своим пакетом заказчиков, со своим пакетом услуг. Это достаточно уникальная ситуация и для страны, и для Костромы. Хотелось бы пожелать, чтобы коллеги держали свою марку.