Пять причин, заставляющие руководителей часто менять место работы
![Пять причин, заставляющие руководителей часто менять место работы](https://sharing.vedomosti.ru/vedomosti.ru/management/blogs/2017/09/04/732146-menyat-mesto-raboti.jpg)
В процессе психологической оценки руководителей (executive assessment) основное время занимает изучение профессиональной биографии собеседника. Понять человека, его мотивацию и черты характера помогает изучение частоты и причин смены мест работы. На что должен обращать внимание наниматель, сталкиваясь с сотрудником-летуном?