ru24.pro
Новости по-русски
Август
2017

В школах республики не хватает учителей

0

До нового учебного года остались считанные дни, а в школах наблюдается нехватка педагогов. Особенно в дефиците сегодня учителя младших классов. Не стремятся сеять «разумное, доброе, вечное» и молодые специалисты. Почему учителя со стажем уходят из профессии, и с какими трудностями сталкиваются современные педагоги?

Сосредоточенность и особая педантичность, свойственная учителям, сегодня пригождаются Эльвире Шагизигановой в совершенно другой деятельности. Педагог с десятилетним стажем теперь мастер по маникюру. Женщина признается, бюрократические проволочки стали главной причиной смены профессии.

Сегодня остро стоит вопрос нехватки педагогов младших классов: 15% недобора. В дефиците и учителя математики, физики, русского языка и кт - в пределах 6-8%. Главной «кузницей» кадров в нашем регионе продолжают оставаться БГПУ и Педагогический колледж. Они стараются помочь выпускникам в поиске работы.

Отдел развития помогает выпускникам и студентам в поисках вакансий как на постоянную занятость так и на временную. Мероприятия по трудоустройству это различные мастер – классы, кадровые форумы, молодежные конференции.

А вот в советские годы вопрос нехватки молодых учителей даже не стоял. В эту профессию шли лучшие из лучших, вспоминает Лиза Киямовна – педагог со стажем в 56 лет. В начале 2017-го она даже получила почетную награду «Народный Учитель» из рук президента России. Женщина говорит, чтоб вернуть востребованность профессии, необходимо поднять ее авторитет. И тогда желание сеять "разумное, доброе, вечное" может снова загореться в молодых сердцах.

Не просто делиться знаниями, но воспитывать в детях желание творить добро, приходить на помощь и воплощать мечты в жизнь Стране нужны Учителя с большой буквы.

Сегодня для педагогов действуют различные поощрительные программы и субсидии. Так, Башкортостан выделит 30 млн рублей победителям конкурса грантов Главы республики на развитие электронного образования. А школы уже устраивают нешуточную борьбу за высококвалифицированных специалистов.