«Россети Волга» увеличат фонд оплаты труда

В ходе мероприятия участники обсудили прохождение осенне-зимнего периода. Благодаря масштабной подготовке электросетевого комплекса к работе в сложных погодных условиях филиалы компании проходят отопительный сезон стабильно. С начала 2025 года филиалы компании функционируют в статусе системообразующих территориальных сетевых организаций, что является дополнительной ответственностью за обеспечение надежного электроснабжения потребителей.

 

Одной из ключевых тем обсуждения стали различные аспекты регуляторных соглашений с регионами зоны эксплуатационной ответственности компании. В настоящее время в результате реализации комплекса мероприятий подписаны соглашения с органами исполнительной власти 6 субъектов ПФО .

 

Благодаря заключению соглашений «Россети Волга» сможет с 2025 по 2029 г. направить на реализацию инвестиционной программы дополнительно к основному финансированию еще порядка 10 млрд рублей, принимая на себя дополнительные обязательства по строительству и реконструкции энергообъектов в регионах. Также компания получит возможность увеличить фонд оплаты труда, что особенно актуально для привлечения квалифицированных специалистов в условиях дефицита кадров.