Главные новости Нижнего Тагила
Нижний Тагил
Ноябрь
2025
1 2 3 4 5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Сравниваем регионы УрФО: где живут самые «обделенные» врачами пациенты

Свердловская область входит в число российских регионов с наименьшей обеспеченностью врачами — как в первичном звене, так и в сфере специализированной помощи. По ключевым показателям область не только отстает от среднероссийского уровня, но и занимает последние позиции в УрФО. Разрыв между регионами по доступности медпомощи — колоссальный В России доступность медицинской помощи сильно варьируется от региона к региону. Лидерами по числу врачей-специалистов на 10 тысяч населения являются Санкт-Петербург, Северная Осетия и Сахалинская область — там этот показатель превышает 8,8. В первичной медпомощи впереди Ямало-Ненецкий автономный округ, Чувашия и Белгородская область (более 8,2 врача на 10 тысяч жителей). Такие данные со ссылкой на Росстат и ЦНИИОИЗ приводит аналитическая платформа «Если быть точным». В аутсайдерах — Псковская, Калужская, Еврейская автономная области и Свердловская область, где медработников катастрофически не хватает. Один врач здесь вынужден обслуживать значительно больше пациентов, чем в передовых субъектах. Свердловская и Курганская области — два аутсайдера в УрФО По данным 2024 года, по обеспеченности врачами-специалистами Свердловская область плетется в хвосте: всего 2,96 врача на 10 тысяч жителей, это 79-я позиция в России. Для сравнения — в ЯНАО этот показатель равен 7,41, в ХМАО — 6,02, в Тюменской области — 5,26, в Челябинской области — 3,37. Хуже ситуация только в Курганской области — 2,8. С первичной медпомощью та же картина. Лидер — снова ЯНАО (8,42), Тюменская область — 5,02. Курганская и Челябинская области показывают низкие значения (1,80 и 1,67 соответственно), но Свердловская область — на дне: всего 1,44 врача на 10 тысяч жителей и 85-е место в России. Это значит, что жителю Свердловской области гораздо сложнее попасть к врачу, чем, например, жителю Ямала или даже соседней Тюменской области. Депутат Госдумы Андрей Альшевских в июле 2025 года обратил внимание на проблему. По состоянию на конец июля, в медучреждениях региона не хватало почти 500 врачей. Особенно в дефиците кардиологи, акушеры-гинекологи, неврологи, онкологи, хирурги, — написал он в своем telegram-канале. Потребность во врачах на 01.07.2025 (государственные медицинские организации Свердловской области. Источник: telegram-канал Андрея Альшевских) Наименование МО Потребность, врачей ГО муниципальное образование «город Екатеринбург» 121 Асбестовский муниципальный округ 15 Березовский муниципальный округ 3 ГО Верхняя Пышма и МО Среднеуральск 4 Ивдельский муниципальный округ 8 МО «Каменск-Уральский городской округ» 5 МО Карпинск 1 Качканарский муниципальный округ 7 Кировградский муниципальный округ 1 МО Красноуральск 3 Кушвинский муниципальный округ 6 МО город Нижний Тагил 61 МО Первоуральск 15 Полевской муниципальный округ 3 МО Ревда 32 Серовский муниципальный округ 33 Артемовский муниципальный округ 4 Байкаловский муниципальный район 2 Белоярский муниципальный округ 1 МО Богданович 6 Верхнесалдинский муниципальный округ 1 МО Верхотурский 2 МО Верхний Тагил 2 Невьянский муниципальный округ 4 Нижнесергинский муниципальный район 6 Тавдинский муниципальный округ 21 Шалинский муниципальный округ 2 Бисертский муниципальный округ 1 Арамильский городской округ 4 Областные учреждения здравоохранения, расположенные на территории ГО «город Екатеринбург» 113 Итог (муниципалитеты + областные учреждения) 470 Почему Средний Урал не может выбраться из кадровой ямы? По информации платформы HeadHunter, в регионе было открыто около 3,8 тысячи вакансий врачей (по данным на август 2025 года). Однако число соискателей критически мало — всего 0,5 резюме на одно предложение, тогда как для сбалансированного рынка труда норма составляет от 4 до 8 резюме на одну вакансию При этом министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова считает, что дело вовсе не в зарплатах: они на Среднем Урале одни из самых высоких в стране. Об этом она заявила на пресс-конференции по вопросам развития здравоохранения в июне 2025 года. Так, по словам Савиновой, врачи в среднем получают 131 тысячу рублей, а в крупных больницах — 150-180 тысяч рублей. В частных медицинских организациях зачастую заработная плата не выше, а даже ниже. Разница в нагрузке, в плановости и неотлаженности работы, — отметила Савинова. Из-за нехватки персонала оставшиеся врачи работают на износ. Высокая нагрузка ведет к выгоранию и уходу специалистов — формируется порочный круг. Усугубляет ситуацию и отсутствие масштабных программ поддержки медработников: в отличие от Чувашии или Белгородской области в Свердловской области долго не было значимых целевых инициатив по привлечению и удержанию кадров. Что это значит для свердловчан и что делать? Дефицит врачей напрямую влияет на здоровье населения: растет время ожидания приема, увеличивается нагрузка на скорую помощь, люди вынуждены обращаться в частные клиники или ехать за помощью в другие регионы. Савинова сразу же после прихода в команду Дениса Паслера заявила о намерении решить проблему оттока медицинских кадров в частный бизнес, назвав ее «амбициозной задачей» для ведомства. Так, с 2025 года в Свердловской области ввели новую систему стимулирующих выплат для медицинских работников, которые заняли дефицитные должности в городах с населением от 50 до 350 тысяч человек по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Врачи получат от 1 до 1,5 млн рублей, а средний медперсонал — от 500 до 750 тысяч рублей единовременно. Под программу попали 11 городов: Нижний Тагил, Каменск-Уральский, Первоуральск, Серов, Новоуральск, Верхняя Пышма, Березовский, Ревда, Асбест, Краснотурьинск и Полевской. Также было принято решение возместить выплаты тем, кто в 2024 году переехал работать в села и малые города, но не получил выплаты из-за того, что лимиты были исчерпаны. А еще власти заявили о масштабной модернизации первичного звена, в том числе обновление ФАПов, поставки медоборудования и внедрение телемедицинских технологий, чтобы врачи могли оказывать помощь людям по современным стандартам. «Утолят» ли эти меры кадровый «голод» в Свердловских больницах и поликлиниках — покажет время. Ранее мы писали, что в травмпунктах Екатеринбурга не хватает травматологов.