Инна Ванькина: "Привлечение в Нижний Новгород квалифицированных специалистов - задача, которую мы решаем вместе с региональным правительством и центром занятости"
Нижний Новгород. 21 июня. НТА-Приволжье — 20 июня 2024 года состоялось заседание постоянной комиссии городской Думы Нижнего Новгорода по социальной политике под председательством Инны Ванькиной.
По информации пресс-службы городской Думы Нижнего новгорода, один из вопросов повестки дня был посвящен теме занятости населения.
«С января в поиске подходящей работы в городской Центр занятости населения обратилось 3735 граждан, 2273 из которых на текущий момент уже трудоустроены. Число заявленных вакансий по городу на сегодня - 38 589. Наблюдается дефицит кадров рабочих специальностей», – отметила в своем докладе заместитель директора ГКУ НО «Нижегородский центр занятости населения» Евгения Трефилова.
Центр занятости проводит комплекс мероприятий по привлечению молодежи в рабочие профессии – от ярмарок вакансий и профориентационных дней до прямых телефонных линий и акций Молодежного информационного агентства. Кроме того, как было отмечено, постоянно совершенствуется система взаимоотношений с работодателями и учебными заведениями, продолжается формирование банка вакансий.
Комментируя выступление докладчика, заместитель председателя городской Думы Николай Сатаев предложил возродить опыт шефства крупных предприятий региона над школами города.
«Это усилит мотивацию детей к обучению рабочим профессиям и позволит повысить эффективность профориентационной работы», – сказал Николай Сатаев.
В свою очередь, депутат городской Думы Мария Самоделкина отметила успехи Центра занятости в работе с молодежью:
«В мае в Нижнем Новгороде проходил карьерный форум «Молодой Нижний», который собрал более 1000 молодых людей, заинтересованных в поиске работы. Это яркий пример качественной и эффективной деятельности учреждения».
«Очень порадовала информация о том, что безработицы в Нижнем Новгороде нет. Есть 1591 человек, зарегистрированный в Центре занятости. Но при этом почти 40 тысяч вакансий у нас имеется. Привлечение в Нижний Новгород квалифицированных специалистов - задача, которую мы решаем вместе с региональным правительством и центром занятости. Одна из эффективных предлагаемых мер – внедрение разработанной программы «Переезд», - сказала Инна Ванькина по итогам заседания комиссии.
Также в ходе комиссии депутаты ознакомились с итогами реализации муниципальной программы «Развитие форм общественного самоуправления, социальной активности населения, межнационального и межконфессионального взаимодействия в Нижнем Новгороде» за 2023 год и обсудили планы на текущий.
По словам заместителя директора департамента социальных коммуникаций и молодежной политики администрации города Даниила Кормщикова, в рамках программы проведен конкурс «Открытый Нижний» с участием 52 некоммерческих организаций. Победителями были признаны социальные проекты 37 НКО.
В этом году заявки на участие в конкурсе подали 46 организаций, 44 из них были допущены до итогового заседания Экспертного совета.
«10 июня авторы представили свои проекты. Победители будут определены до конца июня. По окончании процедуры заключения соглашений о предоставлении субсидий из городского бюджета НКО смогут приступить к реализации проектов. Общий фонд конкурса на текущий год составляет 15 млн рублей. Результаты своей работы по традиции они представят в декабре», - пояснил Даниил Кормщиков.
Также докладчик рассказал о других направлениях работы департамента. В частности, в 2023 году была проведена серия обучающих семинаров по вопросам эффективности взаимодействия органов территориального общественного самоуправления и жителей города. Более 260 мероприятий было организовано в рамках подпрограммы «Взаимодействие с религиозными и национально-культурными организациями (сообществами)». Среди наиболее значимых отмечены: фестиваль «Многонациональный Новый год», фестиваль национальных культур в парке «Швейцария» в День России, который посетило более 20 000 человек, фестиваль национальных культур «Дружный Нижний» и другие. Вместе с тем, в рамках реализации Календарного плана текущего года проведено уже более 140 мероприятий из 277 запланированных.
(0+)
По информации пресс-службы городской Думы Нижнего новгорода, один из вопросов повестки дня был посвящен теме занятости населения.
«С января в поиске подходящей работы в городской Центр занятости населения обратилось 3735 граждан, 2273 из которых на текущий момент уже трудоустроены. Число заявленных вакансий по городу на сегодня - 38 589. Наблюдается дефицит кадров рабочих специальностей», – отметила в своем докладе заместитель директора ГКУ НО «Нижегородский центр занятости населения» Евгения Трефилова.
Центр занятости проводит комплекс мероприятий по привлечению молодежи в рабочие профессии – от ярмарок вакансий и профориентационных дней до прямых телефонных линий и акций Молодежного информационного агентства. Кроме того, как было отмечено, постоянно совершенствуется система взаимоотношений с работодателями и учебными заведениями, продолжается формирование банка вакансий.
Комментируя выступление докладчика, заместитель председателя городской Думы Николай Сатаев предложил возродить опыт шефства крупных предприятий региона над школами города.
«Это усилит мотивацию детей к обучению рабочим профессиям и позволит повысить эффективность профориентационной работы», – сказал Николай Сатаев.
В свою очередь, депутат городской Думы Мария Самоделкина отметила успехи Центра занятости в работе с молодежью:
«В мае в Нижнем Новгороде проходил карьерный форум «Молодой Нижний», который собрал более 1000 молодых людей, заинтересованных в поиске работы. Это яркий пример качественной и эффективной деятельности учреждения».
«Очень порадовала информация о том, что безработицы в Нижнем Новгороде нет. Есть 1591 человек, зарегистрированный в Центре занятости. Но при этом почти 40 тысяч вакансий у нас имеется. Привлечение в Нижний Новгород квалифицированных специалистов - задача, которую мы решаем вместе с региональным правительством и центром занятости. Одна из эффективных предлагаемых мер – внедрение разработанной программы «Переезд», - сказала Инна Ванькина по итогам заседания комиссии.
Также в ходе комиссии депутаты ознакомились с итогами реализации муниципальной программы «Развитие форм общественного самоуправления, социальной активности населения, межнационального и межконфессионального взаимодействия в Нижнем Новгороде» за 2023 год и обсудили планы на текущий.
По словам заместителя директора департамента социальных коммуникаций и молодежной политики администрации города Даниила Кормщикова, в рамках программы проведен конкурс «Открытый Нижний» с участием 52 некоммерческих организаций. Победителями были признаны социальные проекты 37 НКО.
В этом году заявки на участие в конкурсе подали 46 организаций, 44 из них были допущены до итогового заседания Экспертного совета.
«10 июня авторы представили свои проекты. Победители будут определены до конца июня. По окончании процедуры заключения соглашений о предоставлении субсидий из городского бюджета НКО смогут приступить к реализации проектов. Общий фонд конкурса на текущий год составляет 15 млн рублей. Результаты своей работы по традиции они представят в декабре», - пояснил Даниил Кормщиков.
Также докладчик рассказал о других направлениях работы департамента. В частности, в 2023 году была проведена серия обучающих семинаров по вопросам эффективности взаимодействия органов территориального общественного самоуправления и жителей города. Более 260 мероприятий было организовано в рамках подпрограммы «Взаимодействие с религиозными и национально-культурными организациями (сообществами)». Среди наиболее значимых отмечены: фестиваль «Многонациональный Новый год», фестиваль национальных культур в парке «Швейцария» в День России, который посетило более 20 000 человек, фестиваль национальных культур «Дружный Нижний» и другие. Вместе с тем, в рамках реализации Календарного плана текущего года проведено уже более 140 мероприятий из 277 запланированных.
(0+)