В кадровом центре «Работа России» Мурманской области открылось HR-представительство градообразующего предприятия
24 января региональный Минтруд и Кольская ГМК подписали декларацию о партнерстве
Благодаря подписанному соглашению на базе Мончегорского кадрового центра открылось HR – представительство Кольской горно-металлургической компании, входящей в состав в состав ПАО «ГМК «Норильский никель».
Проект коллаборации кадрового центра «Работа России» с одним из крупнейших региональных работодателей реализуется в Мурманской области впервые и предполагает проведение согласованных мероприятий по привлечению в компанию специалистов востребованного профиля и повышению внутренней и межрегиональной трудовой мобильности. Партнерская деятельность также охватит несколько ключевых направлений: организацию целевого обучения и проведение на площадках градообразующего предприятия практик и стажировок для выпускников.
«Сегодня перед органами службы занятости стоит приоритетная задача – обеспечить предприятия качественными трудовыми ресурсами. Для этого нужно на деле укрепить связку с работодателями, работать в единой логике, на общий результат – вместе прогнозировать кадровую потребность, создавать условия для эффективного привлечения работников, работать над ориентированием молодежи к получению востребованных на рынке труда. Открытие представительства Кольской ГМК на территории кадрового центра является отправной точкой для объединения усилий в этих направлениях», – отметил министр труда и социального развития Мурманской области Сергей Мякишев.
Напомним, в 2025 году в России стартовал новый нацпроект «Кадры». Он направлен на решение задач по удовлетворению потребности экономики в кадрах и включает в себя мероприятия по управления кадровым резервом экономики, созданию условий для постоянного профессионального развития работающих граждан, повышение престижа рабочих профессий, создание условий профессиональной самореализации молодежи для потребностей рынка труда.
Благодаря подписанному соглашению на базе Мончегорского кадрового центра открылось HR – представительство Кольской горно-металлургической компании, входящей в состав в состав ПАО «ГМК «Норильский никель».
Проект коллаборации кадрового центра «Работа России» с одним из крупнейших региональных работодателей реализуется в Мурманской области впервые и предполагает проведение согласованных мероприятий по привлечению в компанию специалистов востребованного профиля и повышению внутренней и межрегиональной трудовой мобильности. Партнерская деятельность также охватит несколько ключевых направлений: организацию целевого обучения и проведение на площадках градообразующего предприятия практик и стажировок для выпускников.
«Сегодня перед органами службы занятости стоит приоритетная задача – обеспечить предприятия качественными трудовыми ресурсами. Для этого нужно на деле укрепить связку с работодателями, работать в единой логике, на общий результат – вместе прогнозировать кадровую потребность, создавать условия для эффективного привлечения работников, работать над ориентированием молодежи к получению востребованных на рынке труда. Открытие представительства Кольской ГМК на территории кадрового центра является отправной точкой для объединения усилий в этих направлениях», – отметил министр труда и социального развития Мурманской области Сергей Мякишев.
Напомним, в 2025 году в России стартовал новый нацпроект «Кадры». Он направлен на решение задач по удовлетворению потребности экономики в кадрах и включает в себя мероприятия по управления кадровым резервом экономики, созданию условий для постоянного профессионального развития работающих граждан, повышение престижа рабочих профессий, создание условий профессиональной самореализации молодежи для потребностей рынка труда.