Зарплатные запросы жителей Мурманской области растут
Аналитика рынка труда по итогам за июнь показывает, что жители северного региона хотят зарабатывать больше, чем еще год назад.
По итогам за последние 30 дней соискатели в регионах СЗФО нарастили «зарплатные аппетиты» на 10 тыс. до 70 тыс. рублей. Подобный тренд роста запросов прослеживается и в целом по стране: + 7 тыс. к ожидаемой зарплате, что увеличило запросы россиян до 62 тыс. рублей. Соискатели в Мурманской области тоже изменили картину рынка труда. Так, кандидаты стали запрашивать доход на 5 тыс. больше, чем летом 2023 года. Сейчас средняя зарплата, на которую соглашаются местные жители, не ниже 65 тыс. рублей.
«Конечно же, запросы соискателей сильно зависят от разных факторов и один ключевых – это профессиональная сфера, в которой кандидат ищет работу. Так, наиболее требовательными оказались соискатели из сферы стратегии и консалтинга – кандидаты в этой сфере нарастили запросы более чем на 35 тыс. до 135 тыс. рублей. Вторые по уровню «аппетитов» – топ-менеджеры, их средняя ожидаемая зарплата начинается в Мурманской области от 130 тыс. За год эти специалисты нарастили запросы на 25 тыс. рублей. Еще на 20 тыс. рублей больше, чем в прошлом году (не менее 90 тыс.), хотят в регионе получать юристы. На 19 тыс. больше также хотят зарабатывать кадры в науке и образовании (не менее 70 тыс.). На 18 тыс. увеличили свои запросы маркетологи (до 68 тыс.) и специалисты по управлению персоналом (до 80 тыс.). Подобный рост ожиданий в зарплате у соискателей среди прочего может быть связан с тем, что люди видят повышенный спрос у компаний, а также высокую заинтересованность у работодателей. Как следствие растут и ожидания у людей», – отмечает Юлия Сахарова, директор hh.ru СЗФО.
Самыми скромными оказались работники автобизнеса – их запросы с прошлого года выросли лишь на 106 рублей. При этом зафиксировано 2 сферы, где соискатели не изменили свои зарплатные запросы. Это относится к области безопасности и транспортному сектору.
Кроме того, что соискатели стали запрашивать доход в разы выше, чем в прошлом году, люди стали менее гибкими в вопросе зарплатные переговоров. Так, опрос hh.ru по итогам за II квартал показал, что лишь 40% опрошенных жителей Мурманской области готовы уменьшить свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства. Причем по сравнению с летом 2023 года таких стало меньше на 7%.
По итогам за последние 30 дней соискатели в регионах СЗФО нарастили «зарплатные аппетиты» на 10 тыс. до 70 тыс. рублей. Подобный тренд роста запросов прослеживается и в целом по стране: + 7 тыс. к ожидаемой зарплате, что увеличило запросы россиян до 62 тыс. рублей. Соискатели в Мурманской области тоже изменили картину рынка труда. Так, кандидаты стали запрашивать доход на 5 тыс. больше, чем летом 2023 года. Сейчас средняя зарплата, на которую соглашаются местные жители, не ниже 65 тыс. рублей.
«Конечно же, запросы соискателей сильно зависят от разных факторов и один ключевых – это профессиональная сфера, в которой кандидат ищет работу. Так, наиболее требовательными оказались соискатели из сферы стратегии и консалтинга – кандидаты в этой сфере нарастили запросы более чем на 35 тыс. до 135 тыс. рублей. Вторые по уровню «аппетитов» – топ-менеджеры, их средняя ожидаемая зарплата начинается в Мурманской области от 130 тыс. За год эти специалисты нарастили запросы на 25 тыс. рублей. Еще на 20 тыс. рублей больше, чем в прошлом году (не менее 90 тыс.), хотят в регионе получать юристы. На 19 тыс. больше также хотят зарабатывать кадры в науке и образовании (не менее 70 тыс.). На 18 тыс. увеличили свои запросы маркетологи (до 68 тыс.) и специалисты по управлению персоналом (до 80 тыс.). Подобный рост ожиданий в зарплате у соискателей среди прочего может быть связан с тем, что люди видят повышенный спрос у компаний, а также высокую заинтересованность у работодателей. Как следствие растут и ожидания у людей», – отмечает Юлия Сахарова, директор hh.ru СЗФО.
Самыми скромными оказались работники автобизнеса – их запросы с прошлого года выросли лишь на 106 рублей. При этом зафиксировано 2 сферы, где соискатели не изменили свои зарплатные запросы. Это относится к области безопасности и транспортному сектору.
Кроме того, что соискатели стали запрашивать доход в разы выше, чем в прошлом году, люди стали менее гибкими в вопросе зарплатные переговоров. Так, опрос hh.ru по итогам за II квартал показал, что лишь 40% опрошенных жителей Мурманской области готовы уменьшить свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства. Причем по сравнению с летом 2023 года таких стало меньше на 7%.