Минтруд обязал выделить 14 дней непрерывного отпуска в году
0
Сотрудник, согласно документам Министерства труда Российской Федерации, которые проанализировало РИА Новости, вправе разбить свой ежегодный отпуск на любое количество частей. Однако одна из частей обязательно должна иметь продолжительность в 14 дней.