Российские строительные компании жалуются на тотальный дефицит кадров
Почти 85% строительных компаний столкнулись с дефицитом кадров. Об этом заявила «Интерфаксу» директор по развитию Ассоциации «Национальное объединение строителей» Елена Парикова.
По ее словам, особенно остро не хватает рабочих и представителей среднего звена. Более того, через три года в отрасли остается лишь каждый пятый студент колледжа или техникума.
«Это катастрофически мало», — отметила Елена Парикова.
Напомним, что ранее глава сервиса по подбору сотрудников SuperJob Алексей Захаров заявил о разбалансированности российского рынка труда, которая стала одной из причин дефицита кадров. Сфера услуг развивается такими темпами, что перетягивает все больше и больше людей. В итоге курьер получает больше, чем токарь или учитель.