Главные новости Москвы
Москва
Ноябрь
2024
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
25
26
27
28
29
30

В Госдуму внесли проект о праве матерей детей до трех лет работать дистанционно

0
21.11.2024 12:01. Агентство "Москва".

Члены фракции «Справедливая Россия – За правду» во главе с ее руководителем Сергеем Мироновым внесли в нижнюю палату парламента законопроект, которым предлагается обязать работодателей переводить беременных и женщин с детьми до трех лет на дистанционный режим работы по их желанию. Документ опубликован в думской электронной базе.

«Настоящим законопроектом предлагается обязать работодателей по письменному заявлению работника (при условии, что специфика работы позволяет работнику выполнять трудовую функцию дистанционно) переводить на удаленный режим следующие категории работников: беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет; одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет; лиц, воспитывающих указанных детей без матери; родителей (иных законных представителей ребенка), являющихся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет – родителей (иных законных представителей ребенка), являющихся единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до 14 лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях», – говорится в пояснительной записке.

Авторы пояснили, что ранее Счетная палата опубликовала доклад об эффективности мер господдержки женщин в России, в котором аудиторы рекомендовали внести изменения в Трудовой кодекс РФ, в частности, обязать работодателей переводить на удаленный или гибкий режим сотрудниц с семейными обязанностями. В свою очередь, Минтруд России призывал работодателей с учетом сложностей, которые может испытывать беременная женщина, с пониманием относиться к проблеме организации труда для таких сотрудников.

«Вместе с тем, согласно действующему законодательству, работодатель не обязан по волеизъявлению работницы в декрете или матери, воспитывающей ребенка, либо другого лица, воспитывающего ребенка (детей), оформлять дистанционную работу», – добавили депутаты.