Аналитики зафиксировали в России рост спроса на сотрудников младше 18 лет

Аналитики зафиксировали рост спроса в России на сотрудников младше 18 лет. Так, в HeadHunter заметили, что в сентябре число вакансий для кандидатов старше 14 лет увеличилось на 76% год к году. В сервисе «Авито Работа» сообщили о росте предложений для кандидатов от 16 лет до 18 лет в разных отраслях в среднем почти вдвое год к году. Наличие тенденции подтвердили участники рынка. Эксперты отметили, что ранее наем несовершеннолетних не был так распространен, однако ситуация на рынке изменилась в связи с дефицитом кадров