В ФНС предложили решить проблему нехватки кадров с помощью госсектора
Госсектор мог бы стать источником кадров для отраслей, где наблюдается дефицит, за счет высвобождения сотрудников в связи с использованием новых технологий, в частности искусственного интеллекта. Об этом заявил глава Федеральной налоговой службы (ФНС) Даниил Егоров на посвященной цифровизации сессии Московского финансового форума.
«Мы видим, что у нас происходит на рынке труда. У нас в госсекторе работает много народу. И по идее, как раз применяя эти технологии, мы могли бы дать людей для рынка», — сказал Даниил Егоров.
Он также усомнился в том, что роботизация и искусственный интеллект уже повлияли на сокращение численности организаций.
«Надо посмотреть, что со штатной численностью организаций происходит. Пока что-то это не сказывается на штатной численности, хотя рутинных процессов у нас громадье», — отметил Егоров.
По его словам, в обозримом будущем «в цифру» уйдет много рабочих процессов, и это уже происходит.
«Но выбором этих технологий занимаются люди. Кто этим занимается и каким образом будет делать? То, что я наблюдаю даже у нас в службе, у нас требования к кандидатам меняются фундаментально», — заявил Даниил Егоров.