«Росатом» стал победителем премии «Хрустальная пирамида» в нескольких номинациях

Торжественная церемония награждения победителей прошла в рамках XXV саммита HR-директоров России и СНГ, который состоялся 16-17 октября в Москве совместно с IV форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».

 

По словам члена жюри премии Александра Лебедева, «HR-команда года» – одна из важнейших номинаций премии «Хрустальная пирамида». Команды, которые номинируются на премию, демонстрируют серьезную и слаженную работу HR-подразделения, рассказывают о своих проектах, достижениях в области управления человеческим капиталом организации. Лучшие практики компаний оценивались по таким критериям, как: степень влияния HR-службы на реализацию стратегии организации, ее эффективность, сложность и объем решаемых командой задач, и многим другим. 

 

«Я благодарна уважаемому жюри за высокую оценку работы кадрового дивизиона “Росатома”. Прежде всего, это признание заслуг всей большой HR-команды отрасли – около 5000 человек, руководителей и специалистов кадровых подразделений дивизионов, а также Корпоративной академии, “Гринатома”. Каждый из вас вносит свой вклад в кадровую устойчивость отрасли и в достижение стратегических целей “Росатома” – как в России, так и за рубежом. Именно вы делаете госкорпорацию работой мечты, лучшим в раскрытии человеческого потенциала!» – отметила заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева.

 

Фото: Корпоративная Академия Росатома