Делегация из КЧР принимает участие в новом проекте «Школа мэров»
9 ОКТЯБРЯ. ЧЕРКЕССК. В Москве вновь начала свою работу программа развития кадрового управленческого резерва «Школа мэров». С 8 по 12 октября проходит первый модуль для третьего и четвертого потоков. В этом году на программу поступило более 500 заявок, из которых было отобрано только 160 участников из 82 регионов страны. Об этом сообщается на сайте Муниципалитеты.рф.
Карачаево-Черкесию представляют Абрек Карабашев – заместитель главы администрации Малокарачаевского муниципального района, Али Санглибаев – заместитель главы Администрации Ногайского муниципального района и Александр Шайдаров – глава администрации Зеленчукского муниципального района.
По словам Сергея Кириенко, первого заместителя руководителя администрации Президента РФ, школа муниципальных управленцев создана по прямому поручению Владимира Путина.
«Это часть системных решений нашего Президента, которая направлена на поддержку муниципального уровня единой системы публичной власти. Сюда же входит введение почетного звания «Заслуженной работник местного самоуправления», учреждение Всероссийской муниципальной премии «Служение», проведение форума «Малая Родина — сила России», и программы кадрового развития муниципального сообщества», — сказал Сергей Кириенко.
Главная цель «Школы мэров» заключается в подготовке высококвалифицированных управленцев, которые смогут реализовать проекты по развитию муниципальных образований, что в свою очередь должно улучшить качество жизни граждан. Кроме того, программа направлена на формирование кадрового резерва для муниципалитетов.
Программа реализуется Высшей школой государственного управления Президентской академии (ВШГУ РАНХиГС) при поддержке Администрации Президента и Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ). Обучение продлится 8 месяцев, и в процессе подготовки специалистов будут задействованы более 300 экспертов. Среди них — вице-премьеры, руководители федеральных органов власти, главы регионов и выпускники «Школы губернаторов», которые поделятся своим опытом с участниками.
Абрек Карабашев, заместитель главы администрации Малокарачаевского муниципального района отметил важность своего участия в проекте «Школа мэров», подчеркнув, что это уникальная возможность не только приобрести новые знания, но и обменяться опытом с коллегами из других регионов.
«Современные подходы к управлению и развитию городской и муниципальной инфраструктуры имеют решающее значение для повышения качества жизни граждан. Уверен, что полученные навыки будут полезны для внедрения эффективных решений на благо нашего района», – отметил Абрек Карабашев.
Проектно-ориентированное обучение в рамках «Школы мэров» предоставляет участникам уникальную возможность погружения в успешные практики муниципального управления. Каждый из шести тематических модулей программы направлен на изучение конкретных аспектов управления, и участники будут иметь возможность непосредственно взаимодействовать с предприятиями и профильными организациями. Это позволит развить необходимые навыки и знания, актуальные для решения задач, с которыми сталкиваются муниципалитеты.
Программа, охватывающая 500 академических часов, предполагает область практического изучения в 10 регионах, что расширяет горизонты профессионального развития участников. Успехи первых двух потоков, когда 20 слушателей получили новые назначения на руководящие посты, подтверждают эффективность этого формата обучения
Карачаево-Черкесию представляют Абрек Карабашев – заместитель главы администрации Малокарачаевского муниципального района, Али Санглибаев – заместитель главы Администрации Ногайского муниципального района и Александр Шайдаров – глава администрации Зеленчукского муниципального района.
По словам Сергея Кириенко, первого заместителя руководителя администрации Президента РФ, школа муниципальных управленцев создана по прямому поручению Владимира Путина.
«Это часть системных решений нашего Президента, которая направлена на поддержку муниципального уровня единой системы публичной власти. Сюда же входит введение почетного звания «Заслуженной работник местного самоуправления», учреждение Всероссийской муниципальной премии «Служение», проведение форума «Малая Родина — сила России», и программы кадрового развития муниципального сообщества», — сказал Сергей Кириенко.
Главная цель «Школы мэров» заключается в подготовке высококвалифицированных управленцев, которые смогут реализовать проекты по развитию муниципальных образований, что в свою очередь должно улучшить качество жизни граждан. Кроме того, программа направлена на формирование кадрового резерва для муниципалитетов.
Программа реализуется Высшей школой государственного управления Президентской академии (ВШГУ РАНХиГС) при поддержке Администрации Президента и Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ). Обучение продлится 8 месяцев, и в процессе подготовки специалистов будут задействованы более 300 экспертов. Среди них — вице-премьеры, руководители федеральных органов власти, главы регионов и выпускники «Школы губернаторов», которые поделятся своим опытом с участниками.
Абрек Карабашев, заместитель главы администрации Малокарачаевского муниципального района отметил важность своего участия в проекте «Школа мэров», подчеркнув, что это уникальная возможность не только приобрести новые знания, но и обменяться опытом с коллегами из других регионов.
«Современные подходы к управлению и развитию городской и муниципальной инфраструктуры имеют решающее значение для повышения качества жизни граждан. Уверен, что полученные навыки будут полезны для внедрения эффективных решений на благо нашего района», – отметил Абрек Карабашев.
Проектно-ориентированное обучение в рамках «Школы мэров» предоставляет участникам уникальную возможность погружения в успешные практики муниципального управления. Каждый из шести тематических модулей программы направлен на изучение конкретных аспектов управления, и участники будут иметь возможность непосредственно взаимодействовать с предприятиями и профильными организациями. Это позволит развить необходимые навыки и знания, актуальные для решения задач, с которыми сталкиваются муниципалитеты.
Программа, охватывающая 500 академических часов, предполагает область практического изучения в 10 регионах, что расширяет горизонты профессионального развития участников. Успехи первых двух потоков, когда 20 слушателей получили новые назначения на руководящие посты, подтверждают эффективность этого формата обучения