Что указывать в трудовом договоре, если сотрудника принимают для работы в филиале

Роструд России разъяснил, как указывать место работы в трудовом договоре при приеме сотрудника для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другом населенном пункте, чем сама организация.