Отели в России испытывают дефицит кадров, и ситуация будет лишь ухудшаться

Отелям не хватает горничных, техников и барменов, а отельный бизнес не может предложить этому персоналу конкурентных зарплат. Как отели пытаются сохранить персонал и угодить клиентам в условиях кадрового голода и ограниченности ресурсов?