Основные цели и задачи служебных командировок, в которые направляются военнослужащие и гражданский персонал

(Cлужебные командировки, в которые направляются военнослужащие и гражданский персонал Вооруженных Сил республики Казахстан)

The main goals and objectives of official business trips to which military personnel and civilian personnel are sent

(Official business trips to which military personnel and civilian personnel of the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan are sent)

Нуркиев Эмиль Ринадович,

Военный университет Министерства обороны Российской Федерации, РФ, г. Москва
e-mail: enurkiev@inbox.ru

Головинский Владимир Васильевич,

доцент кафедры Военного университета Министерства обороны Российской Федерации, РФ, г. Москва.
e-mail: golw54@mail.ru

Реферат. Статья посвящена изучению особенностей возмещения командировочных расходов военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Cил Республики Казахстан. В ней представлены основы анализа действующего законодательства и нормативных актов, регулирующих процесс возмещения расходов, а также выявление проблем и предложение практических рекомендаций по их решению.

Ключевые слова: командировки, возмещение, расходы, классификация.

Nurkiev Emil R.

Military University of the Ministry of Defense of the Russian Federation, Russian Federation, Moscow
e-mail: enurkiev@inbox.ru

Golovinskii Vladimir V.,

Associate Professor of the Military University of the Ministry of Defense of the Russian Federation, Moscow, Russia.
e-mail: golw54@mail.ru

Report. The article is devoted to the study of the specifics of reimbursement of travel expenses of military personnel and civilian personnel of the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan. It presents the basics of analyzing current legislation and regulations governing the cost recovery process, as well as identifying problems and offering practical recommendations for their solution.

Keywords: business trips, reimbursement, expenses, classification.

Служебные командировки представляют собой неотъемлемую часть работы военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных сил Республики Казахстан. Они являются необходимым компонентом для выполнения задач, связанных с защитой национальных интересов и безопасности государства.

Одной из актуальных проблем организации командировок является возмещение командировочных расходов. Правильное и своевременное возмещение расходов является не только материальной поддержкой военнослужащих и гражданского персонала, но и стимулирует их эффективное выполнение своих служебных обязанностей.

Изучив различные понятия касаемые целей и задач служебных командировок можно прийти к тому, что цель служебной командировки в вооруженных силах это определенное задание, которое выполняется военными силами в рамках их служебной деятельности. Целью служебной командировки может быть, например, проведение учений или тренировок, осуществление боевых задач, установление и поддержание миротворческих операций, оказание помощи в случае стихийных бедствий или природных катастроф, участие в международных операциях по борьбе с терроризмом или укреплению безопасности и другие.

Цели и задачи служебных командировок для военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных сил Республики Казахстан могут быть разнообразными и определяются в зависимости от конкретных обстоятельств и нужд организации.

Основные цели служебных командировок военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных сил Республики Казахстан могут включать:

Обучение и повышение квалификации: одной из главных целей командировок является повышение профессионального уровня сотрудников. Они могут быть направлены на курсы, семинары, тренинги, стажировки, мастер-классы и другие обучающие мероприятия. Командировки могут также предоставить возможность получить новые знания и навыки в области военного дела или специальности.

Выполнение служебных обязанностей: командировки могут быть направлены на выполнение определенных задач, связанных с военно-прикладной деятельностью, безопасностью, обороной страны и другими служебными обязанностями. Например, военные могут быть командированы для участия в военных учениях, патрулирования границы, обеспечения безопасности на мероприятиях и т.д.

Установление и поддержание контактов: командировки могут быть направлены на установление и поддержание контактов с другими военными или гражданскими организациями, как внутри страны, так и за рубежом. Это может быть связано с участием в международных военных учениях, конференциях, симпозиумах, встречах с представителями военных структур других стран и т.д.

Развитие международного сотрудничества: командировки могут представлять собой часть программы международного сотрудничества, направленного на развитие военно-технического сотрудничества, обмен опытом, совместные учения и т.д. Военнослужащие и гражданский персонал могут быть отправлены на командировки в другие страны для участия в совместных проектах, тренировках и обмене опытом.

Представительская деятельность: командировки могут быть направлены на участие в конференциях, выставках, семинарах, выступлениях и других мероприятиях, где сотрудники представляют Вооруженные силы Республики Казахстан, делятся своими знаниями и опытом с другими участниками и профессионалами отрасли. Культурный и языковой обмен: командировки могут предоставлять возможность военнослужащим и гражданским сотрудникам познакомиться с иными культурами и традициями.

Обеспечение выполнения служебных задач и поручений. Одной из основных целей командировок является возможность исполнения служебных обязанностей и выполнения конкретных поручений, которые требуют присутствия в другом месте или на объекте.

Участие в тренировках, учениях и учебных мероприятиях. Служебные командировки военнослужащих и гражданского персонала часто связаны с участием в тренировках, учениях и учебных мероприятиях. Они позволяют обучаться и совершенствоваться в различных военных и профессиональных навыках.

Обмен опытом и обучение. Служебные командировки предоставляют возможность для обмена опытом и знаниями с коллегами из других военных организаций и государств. Гражданский персонал также может направляться на командировку для обучения новым методам и технологиям работы.

Укрепление международных отношений и сотрудничество. Военнослужащие и гражданский персонал могут быть направлены на служебные командировки для участия в совместных международных учениях и мероприятиях, целью которых является укрепление международных отношений и сотрудничество в области безопасности.

Выполнение специальных задач и операций. Военнослужащие могут быть направлены на служебные командировки для выполнения специальных задач и операций, связанных с обеспечением безопасности и суверенитета Республики Казахстан.

Организация и выполнение военно-технического сотрудничества. В рамках командировок гражданского персонала может осуществляться организация и выполнение военно-технического сотрудничества, например, по вопросам закупки и обслуживания военной техники и оборудования.

Основной задачей служебных командировок является обеспечение эффективной работы и выполнения задач военной организации, а также повышение квалификации военнослужащих и гражданского персонала.

Выполнение командных задач и поручений: Военные командировки проводятся с целью выполнения различных задач, назначенных командованием. Это может включать участие в военных операциях, учебных тренировках, учениях и маневрах, инспекциях, а также выполнение специальных поручений, связанных с наблюдением, разведкой или безопасностью.

Профессиональное обучение и обновление знаний: Командировки могут предоставлять возможность военнослужащим и гражданскому персоналу пройти обучение и повышение квалификации в специализированных учебных центрах, институтах, тренинговых центрах и т.д. Это помогает им приобрести новые знания и навыки, необходимые для выполнения своих обязанностей, а также повысить свою профессиональную компетентность.

Развитие международного сотрудничества: Военные командировки зачастую проводятся для укрепления дружественных отношений с другими странами и развития международного сотрудничества. Это может включать участие в международных учениях, конференциях, переговорах или встречах с военными представителями других стран.

Установление контактов и обмен опытом: Командировки также могут быть связаны с установлением контактов и обменом опытом между различными военными и гражданскими организациями. Это позволяет обменяться передовыми практиками, технологиями и информацией, а также установить сотрудничество и договоренности по взаимодействию.

Выполнение гуманитарных миссий и операций поддержания мира: Военный и гражданский персонал также могут направляться на служебные командировки с целью выполнения гуманитарных миссий и операций поддержания мира. Это может включать оказание гуманитарной помощи пострадавшему населению, поддержание мира и безопасности в конфликтных регионах, обеспечение стабильности и помощь восстановлению порядка после кризисных ситуаций.

Целью служебных командировок может быть и другие задачи, в зависимости от специфики деятельности военнослужащих и гражданского персонала. Важно отметить, что служебные командировки выполняются в рамках служебных обязанностей и под контролем и руководством соответствующих органов.

Командировочные расходы личного состава вооруженных сил Казахстана относятся к категории расходов, связанных с направлением военнослужащих в командировки в другие места для выполнения задач, связанных с обязанностями и ответственностью, возложенными на них в рамках службы.

Основной целью командировочных расходов является обеспечение возможности военнослужащих исполнять свои обязанности и взаимодействовать с другими структурами, учреждениями или организациями на территории Казахстана или за рубежом.