«Работодатель обязан платить двойной оклад»: рекрутер Валинуров объяснил, как отстоять свои права

Средняя продолжительность рабочего дня в России в 2023 году достигла максимального значения за последние 18 лет. Однако эксперты предупреждают о рисках неоплачиваемых переработок для российских работников.

По данным Росстата, средняя продолжительность рабочего дня в России в 2023 году составила 7 часов 17 минут. Это максимальное значение за всю историю наблюдений с 2005 года. Об этом сообщает «Вечерняя Москва».

Однако помимо официальной статистики, существует и скрытая статистика по переработкам, которую никто не ведет, рассказал рекрутер Ильгиз Валинуров. По его словам, реально сверхурочной считается работа до начала или после окончания рабочего дня, инициированная работодателем. Если же сотрудник сам задерживается на работе, ему в большинстве случаев не будут платить за эти часы, если только не было специального распоряжения руководства.

Эксперт напомнил, что если сверхурочная работа согласована с работодателем в рамках трудового законодательства, то сотрудникам, работающим в выходные и праздничные дни, полагается оплата в двойном размере согласно Трудовому кодексу РФ. Конкретные ставки устанавливаются в коллективных договорах или внутренних документах компаний. При этом в расчет должны включаться все дополнительные выплаты сотруднику. 

Если работодатель отказывается платить двойную ставку за работу в выходные и праздники, сотрудник может обратиться в отдел кадров или трудовую инспекцию. По словам Валинурова, инспекция быстро реагирует на такие запросы и может оштрафовать компанию, а также обязать ее выплатить положенные суммы сотруднику.