Роструд предупредил работников и работодателей, что ТК РФ не предусматривает возможности выплаты работнику зарплаты за не отработанный им период. Об этом сообщается в письме от 30.06.2022 № ПГ/16063-6-1.
Ведомство отмечает, что согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
