Локомотив прогресса

В Объединённой сервисной компании наградили победителей научно-практической конференции.

Несмотря на молодой возраст, за плечами мастера службы технического обслуживания вспомогательных цехов ОСК Василия Танича - два высших образования и две освоенные специальности - "Электропривод и автоматика" и  "Обслуживание навигационных систем  локомотивов". Сегодня он продолжает учиться - уже в аспирантуре.

На производстве набирает практический материал. Получается  взаимовыгодная связь между наукой и практикой. Его проект, подготовленный к научно-практической конференции, связан с учётом топлива и контролем параметров движения локомотивов управления логистики ММК.

- Разработанная автоматизированная система собирает информацию с датчиков, установленных на локомотивах, и передаёт её на сервер, - объяснил Василий. - Это своеобразный ГЛОНАСС, только для железнодорожного транспорта, работающего на территории комбината - 95 процентов подвижного состава предприятия уже оснащено системой, позволяющей отслеживать распределение и экономию энергоресурсов, контролировать расход топлива. 

Проект Василия Танича высоко отмечен конкурсной комиссией компании. Благодаря ему  молодой специалист занял первое место в научно-практической конференции. Предваряя награждение победителей, главный инженер ООО "ОСК" Павел Бовшик напомнил, что конференция проводится уже седьмой год. На предварительном этапе выдвинуто 33 предложения, комиссией рассмотрено 28. В финал вышли двенадцать человек, среди которых и были определены три призёра - Василий Танич, Вадим Запарнюк и Сергей Лагунов. Лучшим молодым специалистом, а это своеобразный Гран-при конференции, стал  Артур Малюков. Названы также победители в отдельных номинациях: "Лучшая исследовательская работа", "Лучший экономический эффект" и других.  

- Участники конференции, представляя свои проекты, выдвинули ценные мысли, идеи не только для сервисной компании, но и для всего комбината, - отметил директор ООО "ОСК" Сергей Ласьков. - Победители примут участие в научно-практической конференции ММК. А руководителям подразделений, где ребята трудятся, стоит обратить на них особое внимание и использовать  потенциал на благо компании.