Адвокат Жорин объяснил, как избежать раскрытия коммерческой тайны

Адвокат Сергей Жорин пояснил, что переход сотрудника в конкурирующую компанию не нарушает закон, если не разглашается коммерческая тайна. За её незаконное использование или раскрытие грозит до 7 лет лишения свободы. Доказывать нарушение должна компания.

Переход сотрудника к конкуренту не считается нарушением закона, как объяснил адвокат Сергей Жорин. Конституция предоставляет свободу труда, следовательно, запрет на трудоустройство у соперников обычно не обладает юридической силой. Тем не менее приносить с собой конфиденциальные клиентские базы, техническую документацию, расчёты и другие сведения, охраняемые коммерческой тайной, запрещено. Чтобы подвергнуть бывшего работника юридической ответственности, компания должна подтвердить как статус секретности информации, так и факт её неправомерного использования или разглашения.

«За незаконное использование или разглашение коммерческой тайны предусмотрено наказание вплоть до лишения свободы, а при тяжких последствиях — до 7 лет», — отметил респондент «Газеты.ru».

Ранее было дано предостережение беспечным работникам о том, как избежать передачи корпоративных тайн нейросетям. Опасность возникает, когда сотрудники загружают рабочие документы в открытые ИИ-сервисы, не удаляя из них конфиденциальные данные.