Mamba раскрыла, что быт раздельного отдыха женщин и мужчин отличается

Исследование Mamba показывает, что каждая шестая русская готова отдыхать без партнера, но не отпускать его одного. Совместные поездки выбирают 55% мужчин и 47% женщин. Раздельный отпуск вызывает беспокойство у половины женщин и 48% мужчин.

По данным исследования дейтинг-сервиса Mamba, с результатами которого ознакомился ТАСС, каждая шестая русская готова отправиться в отпуск без партнера, однако не желает, чтобы он отдыхал один.

"Раздельный отдых женщины чаще допускают исключительно для себя. Каждая шестая готова уехать с подругами, но не согласна отпустить партнера одного. Среди мужчин такой позиции придерживаются вдвое меньше - 8%", - говорится в исследовании, основанном на опросе 2 480 русских.

Совместные поездки отдают предпочтение 55% мужчин и 47% женщин. На словах раздельные путешествия поддерживают одинаково часто, по 38% мужчин и женщин.

В целом, идея отправки партнера в самостоятельное путешествие вызывает неоднозначные чувства. Половина женщин и 48% мужчин испытывают беспокойство. Спокойно относятся к такому предложению 31% мужчин и 18% женщин, в то время как почти каждая третья русская испытывает обиду от решения партнера отдохнуть отдельно.

В условиях раздельного отпуска мужчины часто страдают от нехватки привычного общения (25% по сравнению с 21% женщин). Приблизительно 19% русских женщин склонны к самоанализу в поездках, в отличие от 17% мужчин. Женщины чаще проявляют ревность - 15% против 10%. Однако, большинству путешествий удается обходиться без скандалов: это подтверждают 69% мужчин и 67% женщин.

Ранее мы писали, что постепенно растет число женщин, принимающих активное участие в деловой жизни России. Количество женщин-предпринимателей увеличивается, и, как показывают последние данные ФНС, в 2025 году почти полмиллиона женщин в России стали индивидуальными предпринимателями, что на 11,5% больше по сравнению с прошлым годом. В то же время, наблюдается уменьшение числа компаний, открытых женщинами, и снижение числа женщин на руководящих должностях, что подчеркивает динамику изменений в женском бизнес-сообществе страны.