Юрист разъяснил график работы и отдыха в марте

В марте 2026 года россияне будут отдыхать три дня подряд – с 7 по 9 марта – благодаря переносу праздничного выходного. О том, как распределятся рабочие и праздничные дни, рассказал руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин.

В соответствии с Трудовым кодексом, 8 марта является нерабочим праздничным днём. В 2026 году он выпадает на воскресенье. По закону, если праздник совпадает с выходным, он переносится на следующий рабочий день – в данном случае на понедельник 9 марта. Таким образом, при пятидневной рабочей неделе выходные продлятся с 7 по 9 марта включительно.

Всего в марте при стандартном графике будет 21 рабочий день (168 часов) и 10 выходных, один из которых праздничный. Для сотрудников со сменным или гибким графиком количество рабочих и выходных дней определяется утверждённым расписанием – рабочая смена может выпадать на любой день, включая праздничные.

Юрист напомнил, что работа в выходной или праздничный день по инициативе работодателя должна оплачиваться в двойном размере либо компенсироваться предоставлением другого дня отдыха по выбору сотрудника.