[Перевод] 59% компаний признались: увольнения списывают на ИИ, чтобы скрыть правду. Вот что на самом деле происходит

Вы всё ещё верите в сказки про увольнения из-за искусственного интеллекта? Большинство менеджеров по найму честно сознались: это всего лишь удобная легенда для акционеров. Разбираем три сигнала, которые выдают правду, и навыки, которые сделают вас действительно незаменимыми.

История выглядит неизбежной. Свежие данные показывают шокирующую правду: 59% менеджеров по найму прямо признались, что списывают сокращения штата на искусственный интеллект только потому, что это звучит приятнее, чем честное признание финансовых проблем. Сейчас я покажу вам, как читать между строк этого нарратива и выстроить карьеру, которую никакими отговорками не объяснишь.

Знакомая ситуация? Вы профессионал своего дела, и в этом году хоть раз слышали в одной корпоративной рассылке слова «ИИ» и «оптимизация структуры». То самое чувство тревоги в животе. Или вот: соискатель блестяще проходит все этапы собеседования, отлично общается с командой за обедом - а потом неделями ловит гробовое молчание. Это гнетущее ощущение, что правила игры переписали, а вам забыли выдать новый учебник.

Заголовки сами пишутся: 59% компаний открыто признают, что сваливают увольнения на ИИ, потому что так проще.

Вот она, ключевая мысль. Но задумайтесь: а что, если самая разрушительная сила сейчас - это вовсе не технология, а история, которую о ней рассказывают?

Читать далее