Ревизия Госконтроля: есть "богатые" и "бедные" госучреждения, оплата труда несправедлива, процветает выплата премий

Хотя после реформы системы вознаграждений в госуправлении общие расходы на оплату труда существенно выросли, неравенство в заработной плате между ведомствами и учреждениями сохраняется, следует из ревизии Госконтроля. По оценке ревизоров, размер зарплаты сотрудников по-прежнему определяется исторически сложившимся базовым финансированием, а не ценностью должности и содержанием работы, пишет LSM. Самые богатые госучреждения - Министерства здравоохранения, экономики, земледелия и финансов, а самые бедные - Министерства юстиции и культуры. В среднем премии в госучреждених получают ежегодно 72% сотрудников. Министр финансов Арвилс Ашераденс признает, что нужна единая кадровая политика в госуправлении.